>
> Może uzyskać uznanie tej pracy jako stosunku pracy i wszystkie
konsekwencje
> z tego wynikające.
> Uważam, że takich spraw powinno być dużo więcej.
>
>
ok. tzn co? okres wypowiedzenia itp.
konkretnie, finansowo...
a jak jest w ciazy to ze nie moze rozwiazac umowy ( zlecenia de facto, de
iure o prace)?

pozdrawiam
mdr