Użytkownik Maddy <m...@e...com.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b1vrpp$6aa$...@a...news.tpi.pl...
> Użytkownik Sandra napisał:
> > Użytkownik Maddy <m...@e...com.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> > napisał:b1vm2b$aml$...@a...news.tpi.pl...
> >
> >>Użytkownik g...@w...pl napisał:
> >>A z takiim uzasadnieniem jakie dostałes to masz wygrana w sadzie pracy
> >
> >
> > nie byłabym tego taka pewna :-)
> Twierdzisz że takie uzasadnienie jest wystarczające?
> Z moich obserwacji - a z sądem pracy mam stycznośc bardzo często -
> jeżeli pracodawca go nie zmieni, to może je sobie zwinąc w trabkę, tyle
> jest warte.

a ja twierdze ,że może się okazać wystarczające jesli chodzi o treść
swiadectwa w drodze postępowania można uzasadnić swoje stanowisko względem
pracownika ... ale jeśli chcesz to zwijaj w trąbke :-) możesz nawet zatrąbić
:-)

Sandra