Odejście z pracy i założenie własnej firmy na bazie starych klientów. Czy to
jest zgodne z prawem?

Wiem że to trochę bandytyzm ale nowy zarząd to też nie kółko różańcowe.

Proszę sobie wyobrazić taką sytuacje. Mamy spółkę akcyjna którą ktoś przejął i
zaczyna szaleć. W niej jest dział handlowy . Handlowcy którzy pracują tam od
lat. Dobrze znają swój fach i mają świetne kontakty z klientami. Niestety nie
zgadzają się na obniżki pensji i pogorszenie warunków pracy. Strajkować nie
chcą i za bardzo nie mogą. Prezes nie chce negocjować.
Pojawia się pomysł rozwiązania tego problemu.
Pewnego dnia wszyscy składają standardowe trzy miesięczne wypowiedzenia. Po
okresie wypowiedzenia zakładają własną firmę. Proponują prezesowi podpisanie
umowy na SWOICH warunkach w zakresie samej tylko obsługi sprzedaży.
Wydaje mi się że prezes ma wtedy dwa wyjścia :
1. podpisać taką niezbyt korzystną dla siebie umowę i jeszcze stracić kontrole
nad działem sprzedaży
2. nie podpisać umowy. Wtedy przestaną spływać zamówienia a firma poniesie
duże, niemożliwe do odrobienia straty. Handlowców konkurencja chętnie
przygarnie. Oczywiście razem z większością klientów.

Czy jest jeszcze jakieś trzecie rozwiązanie? Czy handlowców można oskarżyć
np.o działanie na szkodę spółki? Co za to grozi?

Dodam jeszcze że nie ma mowy o wynoszeniu jakiś dokumentów. Wszystkie
potrzebne dane handlowcy mają w głowie, a kluczowych klientów dobrze znają
również prywatnie.

Pozdrawiam
M.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl