Czy nieoplacanie skladek ZUS przez rok pracownikowi moze byc powodem
zgloszenia o upadlosc pracodawcy wg nowego prawa?
Czy ja, ktoremu nie oplacono skladek, jestem wierzycielem firmy?
Zaznaczam, ze juz wykorzystuje moje prawa w Sadzie Pracy, w Sadzie Karnym.
Jednak jestem zbulwersowany nie tylko czasem trwania tych spraw, ale rowniez
podejsciem Sadow. Szukam nowych mozliwosci. Czy nowe prawo upadlosciowe daje
mi takowe?
Bede wdzieczny za rzeczowe odpowiedzi, ktore przydadza sie wielu Polakom.
Andrzej

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/