Czy nieoplacanie skladek ZUS przez rok pracownikowi moze byc powodem
zgloszenia o upadlosc pracodawcy wg nowego prawa?
Czy ja, ktoremu nie oplacono skladek, jestem wierzycielem firmy?
Zaznaczam, ze juz wykorzystuje moje prawa w Sadzie Pracy, w Sadzie Karnym.
Jednak jestem zbulwersowany nie tylko czasem trwania tych spraw, ale rowniez
podejsciem Sadow. Szukam nowych mozliwosci. Czy nowe prawo upadlosciowe daje
mi takowe?
Bede wdzieczny za rzeczowe odpowiedzi, ktore przydadza sie wielu Polakom.
Andrzej

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Mon, 25 Aug 2003, Andrzej D. wrote:

>+ Czy nieoplacanie skladek ZUS przez rok pracownikowi moze byc powodem
>+ zgloszenia o upadlosc pracodawcy wg nowego prawa?
>+ Czy ja, ktoremu nie oplacono skladek, jestem wierzycielem firmy?

IMHO nie: nie miałeś ich dostać i nie dostałeś. W twoim imieniu
pracodawca miał je oddać ZUSowi, ale nie miał i nie ma prawa dawać
ich tobie.

>+ Zaznaczam, ze juz wykorzystuje moje prawa w Sadzie Pracy,

Czekaj. Czy ty dostałeś i pensję i nie został zapłacony ZUS,
czy "po prostu" pensji nie było ?
[...]
pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Dostawalem wynagrodzenie, ale skladki nie byly przekazywane do ZUS.
Andrzej

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry