Witam.
Kolega mojej koleżanki to osoba niepełnosprawna, nie chodzi, jeździ na wózku
inwalidzkim i będzie pracował jako informatyk.
Dawno, dawno temu (jakieś 6-7 lat temu) w firmie, w której pracowałam, po
przyjęciu takiej osoby na umowę o pracę na czas nieokreślony firma
otrzymywała zwrot części wynagrodzenia takiej osoby przez jakiś czas (coś
około roku chyba).w ramach refundowania miejsc pracy dla inwalidów /
niepelnosprawnych.
Czy takie przepisy jeszcze istnieją, a jeśli tak, to czy reguluje to kodeks
pracy (nie znalazłam), czy osobna ustawa bądź rozporządzenie?

Próbowałam wrzucic tego posta na pl.praca.dyskusje, niestety, po krótkim
pobycie zniknął - być może administrator uznał, że to ntg, ale
przecież_dotyczy_prawa_pracy.



--
Pozdrawiam

K

"Just one year of love
is better a lifetime alone" [Freddie Mercury]

do góry

> Czy takie przepisy jeszcze istnieją, a jeśli tak, to czy reguluje
> to kodeks pracy (nie znalazłam), czy osobna ustawa bądź
> rozporządzenie?

http://www.pfron.org.pl/3.html

> Próbowałam wrzucic tego posta na pl.praca.dyskusje, niestety, po
> krótkim pobycie zniknął - być może administrator uznał, że to ntg,
> ale przecież_dotyczy_prawa_pracy.

Grupa pl.praca.dyskusje nie ma moderatora, więc na pewno nie z jego
powodu zniknął Twój post.

Maciek
--
http://www.infobroker.tk/ - niezależny broker informacji
Nie trać czasu na samodzielne szukanie danych!
Dostarczam informacje dla Ciebie lub Twojej firmy.
---

do góry

Dziękuję

--
Pozdrawiam

K

"Just one year of love
is better a lifetime alone" [Freddie Mercury]

do góry