eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Nadplata › Nadplata
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
    pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!not-for-mail
    From: Rajmund Sykulski <b...@k...agh.edu.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Nadplata
    Date: Fri, 07 Dec 2007 10:16:07 +0100
    Organization: AGH
    Lines: 6
    Message-ID: <fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: dara.kaniup.agh.edu.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: news.agh.edu.pl 1197018965 21275 149.156.105.134 (7 Dec 2007 09:16:05 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Dec 2007 09:16:05 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:502229
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam!
    Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci
    pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim
    wypadku moze, a co musi zrobic pracownik.
    Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi
    Rajmund

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy