Witam,

Żona pracuje w szkole i w tym roku szkolnym ma stałą ilość nadgodzin (2
tygodniowo). Analizując paski wynagrodzeniowe wynika, że wrześniowe
nadgodziny nie zostały zapłacone. Na pytanie "dlaczego" dyrekcja odpowiada,
że tak to już jest w szkołach, że za wrzesień się nie płaci nadgodzin. Czy
ktoś może słyszał o czymś takim? Jest na to podstawa prawna, czy to jakiś
wałek jest?

pozdrawiam i dziękuję za pomoc,

KaLi