Jako że w marcu 2006 roku zmieniło się prawo, pracownik dochodzący roszczeń z
zakresu prawa pracy ma obowiązek zapłacić opłatę stosunkową jesli przedmiot
sporu przekracza 50 tyś zł.
W związku z tym mam pytanie: kiedy jest pobierana ta opłata, na jakim etapie
postepowania?

Sprawa została wniesiona do sądu w 2003 roku, potem trafiła do sądu II
instancji. Sąd skierował sprawę do ponownego rozpatrzenia do I instancji z
powodu błędów proceduralnych. I z I instancji teraz przyszło wezwanie do
uiszczenia opłaty. Po wysokości wnioskuję, że chodzi o ową opłatę stosunkową.
Na wezwaniu nie ma jednak ani podstawy prawnej ani za co to jest tylko
wysokość, termin dane powódki i dane sądu.

Wydaje mi się ( może niesłusznie, niestety nie jestem prawnikiem) że jesli
jest zwrot do I instancji to nie powinno się pobierać tej opłaty. Chociaż ona
nigdy nie była uiszczona - sprawa trafiła do sądu przed wejściem w życie
ustawy z 2006 roku.

Prawdę mówiąc, jestem w kropce, powodki nie stać na uiszczenie tej kwoty
jedyne co może to wycofać sprawę ...

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl