Witam.
Pytanie pewnie banalne. Jak obliczyc pensję za niepełny miesiąc.
Przykład:
Podpisuję umowę 9 czerwca. Czy należy mi się 16/21 pensji (tyle dni
roboczych przepracowanych) czy 21/31 (tyle dni w mies od podpisania
umowy). Na chlopski rozum liczylbym dni robocze. Czy może oblicza się
ile dni przepracowanych - od tego pensja brutto i z niej podatek (przy
mniejszej ilosci dni przepracowanych brutto bedzie niższe i wtedy netto
może być relatywnie wyższe)? Pytanie bierze się stąd, ze ostatnio
pracowałem w jednej firmie i w podobny sposób próbowałem obliczyć pensję
i nijak się nie zgadzało. Dodam, że na szczęście na moją korzyść:)
Z góry dzięki i pozdrawiam.