GODZINY NADLICZBOWE - pomocy jak liczyć ??? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgat
e.onet.pl!niusy.onet.pl
From: p...@p...onet.pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: GODZINY NADLICZBOWE - pomocy jak liczyć ???
Date: 2 Dec 2002 10:31:15 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 16
Message-ID: <6...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1038821475 26326 192.168.240.245 (2 Dec 2002 09:31:15 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Dec 2002 09:31:15 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 195.116.67.42, 213.180.130.14
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.0; Windows 98; DigExt)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:116838
[ ukryj nagłówki ]
Witam prosze o pomoc w tej sprawie już tłumaczę o co chodzi i jakie mam pytania:

1/ os.zatrudniona na 1/4 etatu - czy dopiero po przekroczeniu 8 godz / dobę w
skali tygodnia lub miesiąca traktuje się jako pracę w godz.nadliczbowych ?

2/ co w sytuacji pracy w niedzielę, w 8,9,10,11,12 (od 21:00 do 2:00 czyli
praca w nocy) godzinie, jakie będzie za to wynagrodzenie ?

3/ NAJWAŻNIEJSZE - co w sytuacji kiedy w um.o pracę osoa jest zatrudniona na
stanowisko keirownika ds. handlu ? czy należa jej się w ogóle nadgodziny ?
(art. 135 k.p.)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl