eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Dyscyplinarnie › Dyscyplinarnie
następny post »
  • Data: 2009-07-09 10:53:03
    Temat: Dyscyplinarnie
    Od: "Michał" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Czy pracodawca w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w
    pracy (pracownik jest na zwolnieniu lekarskim) może doręczyć
    rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie
    art. 52 § 1 pkt 2, uwzględniając przy tym art. 52 § 2 Kodeksu Pracy.

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy