Witam, mam problem - zatrudniłem po stażu dziewczynę z Urzędu Pracy, jako
pracownika sekretariatu - kasjera. 3 tygodnie temu wzięła pieniądze od
klienta (9.07.2008), nie wydała mu pokwitowania i znikła.... nie mogłem się
z nią skontaktować - nie odbierała komórki. Po telefonie do PIP wysłałem jej
dyscyplinarkę (17.07.2008), oczywiście z kontaktów z jej rodziną
dowiedziałem się, że wyprowadziła się. Nie chciałem jej paprać życiorysu i
dyscyplinarkę bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać. Co w takim
wypadku zrobić? zgłosić na policji kradzież?Kiedy wyrejestrować ją z ZUS?
Zwrotki od niej (dyscyplinarki) jeszcze nie mam. Szlak mnie trafia na moją
naiwność, tak to jest pomagać ludziom.
Sfrustrowany pracodawca

do góry

Marcin wrote:
> Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę
> bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać.

Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ?
Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie odwrotna
niż w czasach monolitu.

Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do
konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe
referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;)

do góry

Użytkownik "d852" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:g6msg0$pt8$1@news.onet.pl...
> Marcin wrote:
>> Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę
>> bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać.
>
> Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ?
> Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie odwrotna
> niż w czasach monolitu.

Monolit? Bzdurny papierek?
Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o popełnieniu
przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika?

>
> Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do
> konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe
> referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;)
Widzę duże doświadczenie... spore...

zdrowia życzę

do góry

Użytkownik "Marcin" <markus1975wytnij to@o2.pl> napisał w wiadomości
news:g6meht$qk8$1@atlantis.news.neostrada.pl...



> Witam, mam problem - zatrudniłem po stażu dziewczynę z Urzędu Pracy, jako
> pracownika sekretariatu - kasjera.




> Sfrustrowany pracodawca
>
>
........................................


W Rosji sowieckiej zatrudniano zlodzieja na stanowisku kasjera gminy, z
nadzieja na resocjalizacje...
Jestes do tylu z Twoim zaufaniem do ludzi...

do góry

Użytkownik "e-zop" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
news:g6n10p$18i$00$1@news.t-online.com...
>

> W Rosji sowieckiej zatrudniano zlodzieja na stanowisku kasjera gminy, z
> nadzieja na resocjalizacje...
> Jestes do tylu z Twoim zaufaniem do ludzi...

Trochę może....

do góry

Marcin wrote:
> Użytkownik "d852" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:g6msg0$pt8$1@news.onet.pl...
>> Marcin wrote:
>>> Nie chciałem jej paprać życiorysu i dyscyplinarkę
>>> bym wycofał, ale jakby było z kim rozmawiać.
>>
>> Paprać życiorysu ? Jakimś bzdurnym papierkiem ?
>> Przecież w czasach konkurencji rola tego papierka jest zupełnie
>> odwrotna niż w czasach monolitu.
>
> Monolit? Bzdurny papierek?
> Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o
> popełnieniu przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika?


Ja się odnoszę do zdania, które zacytowałem.
Nie spaprasz nikomu życiorysu papierkiem rodem z PRL-u. Po coś są okresy
próbne.
Inna sprawa, że mówisz o przestępstwie ( kradzieży ) i inna sprawa, że
jakoś musisz tę umowę rozwiązać "bez kontaktu".


>> Dyscyplinarki należy wystawiać najlepszym, żeby nie przeszli do
>> konkurencji a najgorszym należy wystawiać przy odejściu wspaniałe
>> referencje - jest szansa, że zasabotują konkurencję ;)
> Widzę duże doświadczenie... spore...

Owszem.

do góry

Marcin pisze:

> Monolit? Bzdurny papierek?
> Nie mówię tylko o dyscyplinarce, ale o zawiadomieniu policji o
> popełnieniu przestępstwa, to też działa na korzyść pracownika?

Jak "umie orać" to może i zaora na moją korzyść przy odpowiednim
wynagrodzeniu ;) , czyli okradnie konkurencję ;P

--
Rafał "SP" Gil - http://www.rafalgil.pl/
Naprawa skuterów i motocykli MOTOPOWER http://www.motopower.pl/
Części do skuterów Kaski z homologacją Części do motocykli
http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=535
6008

do góry