Witam,

Niedługo kończy mi sie umowa o prace na czas okreslony. W kwocie, ktorą
dostaje, jest wliczony dodatek za do jazd do pracy, gdyz mieszkam poza
miejscem pracy, tak jak wiekszosc pracownikow. Czy firma ktora wyplaca mi
ten dodatek (czyli zarobek mój jest nizszy o dodatek za dojazd) ma nizszy
koszt utrzymania mnie, nizbym nie miał tego dodatku, a dodaną kwote do
zarobku o ten dodatek? Czy firma ma jakies ulgi w związku z dodatkiem? Jak
to wszystko wygląda prawnie, bo musze miec podstawy jakies o rozmowe o
wyzsza pensje?
Z góry dziękuję za pomoc.

p.s.Ile inzynierowie zarabiają z dwuletnim stażem?