Czesc
w regulaminie wynagradzania mamy zapis:

1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem
przysługuje dodatek funkcyjny.
2. Wysokość dodatku funkcyjnego, wynikającą z tabeli zaszeregowania stanowisk
(tzw. taryfikatora) ustala się w relacji procentowej do najniższego
wynagrodzenia, a określo-nej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do
regulaminu.

i to wszystko co pisze o dodatku funkcyjnym i mam dylemat doczytalem sie
ostatnio ze dodatek funkcyjny za czas choroby powinien byc wypłacany tak jak
dodatek stazowy za czas choroby czyli bez skladek i bez zdrowotnego.

ale jest zapis w regulaminie:

5. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje
wynagro-dzenie.
6. Dodatek przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu
niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego
sprawowania opieki nad dziec-kiem lub chorym członkiem rodziny, za które
pracownik otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.


do obliczenia podstawy zasiłku nie bierzemy dodatku stazowego a bralismy
dodatek funkcyjny a teraz to juz nie wiem sam, co z tym funkcyjnym.

prosze o pomoc

maro





--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/