Witam
Czy pracodawca moze zatrudnic nowa osobe do firmy
jednoczesnie obnizajac pensje wszystkim pracownikom
'starym' co by bylo na pensje dla 'nowego' pracownika?


Sytuacja druga wyglada tak: pracuje w niedziele, nie mam
za to placone tylko odbieram dzien w tygodniu. Czy ma znaczenie
ile godzin prcuje w niedziele? Np. pracowalem 6 godzin i co teraz?
Mam prawo co calego dnia wolnego czy juz nie?

pozdro.

do góry

Użytkownik "Pedzace baranki" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c8mu5t$bil$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Czy pracodawca moze zatrudnic nowa osobe do firmy
> jednoczesnie obnizajac pensje wszystkim pracownikom
> 'starym' co by bylo na pensje dla 'nowego' pracownika?
>
Generalnie może. Ale jest to związane z wypowiedzeniem umowy o pracę
wszystkim już pracującym ze wszystkimi skutkami z tego wynikającymi.
>
> Sytuacja druga wyglada tak: pracuje w niedziele, nie mam
> za to placone tylko odbieram dzien w tygodniu. Czy ma znaczenie
> ile godzin prcuje w niedziele? Np. pracowalem 6 godzin i co teraz?
> Mam prawo co calego dnia wolnego czy juz nie?

Raczej nie, a jedynie do 6 godzin. Kodeks pracy nie jest moja silną
stroną, ale z tego co się orientuję, to jest rozliczenie tygodniowe. Z
tym, że musisz mieć określoną liczbę dni wolnych, więc gdzieś musisz
odpracować te dwie godziny.

do góry