eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Czy jest określony maksymalny czas oddelegowania? › Czy jest określony maksymalny czas oddelegowania?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "BD" <b...@k...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Czy jest określony maksymalny czas oddelegowania?
    Date: Sun, 19 Sep 2004 10:30:18 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 21
    Message-ID: <cijg2v$jcd$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: cl1.mironet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1095582623 19853 217.153.42.141 (19 Sep 2004 08:30:23 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 19 Sep 2004 08:30:23 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:241719
    [ ukryj nagłówki ]

    Jestem zatrudniony na umowę o pracę z określonym miejscem wykonywania

    pracy w Bielsku Białej. Od około 2 lat mój pracodawca notorycznie

    oddelegowuje mnie do pracy w centrali firmy w Warszawie.

    Około 80% mojego czasu pracy pracuje w Warszawie.



    Czy istnieją przepisy, które ograniczają maksymalny czas oddelegowania
    pracownika do pracy w innej lokalizacji niż ta, która jest wykazana w umowie
    o pracę?



    Z góry dziękuję za ewentualną pomoc.

    Pozdrawiam!


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy