Witam.

Mam zamiar zlozyc wypowiedzenie z pracy na zasadzie porozumienia stron. Nie
powinno byc problemow z jego przyjeciem. Zbliza sie jednak okres intensywnej
pracy w mojej firmie. W zwiazku z tym nurtuja mnie dwa pytania, na ktore nie
znalazlem odpowiedzi.

Czy w przypadku rozwiazania umowy na zasadzie porozumienia stron pracodawca
moze jednostronnie je cofnac czy wymagana jest moja zgoda? Czy tryb
rozwiazywania umowy ma tutaj jakis wplyw?

Wydaje mi sie, ze zgodnie z K.C. art 61 pkt 1 musi uzyskac moja akceptacje.

--
jB