Ciaglosc zatrudnienia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "rebel" <r...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Ciaglosc zatrudnienia
Date: Tue, 2 Apr 2002 15:50:28 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 13
Message-ID: <a8ccrl$c93$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: charon.comprze.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: news.tpi.pl 1017755318 12579 195.205.38.245 (2 Apr 2002 13:48:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Apr 2002 13:48:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:88886
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
bardzo prosze o wyjasnienie czy 4-ro dniowa przerwa w ciaglosci zatrudnienia
ma jakies znaczenie jesli chodzi o przepisy gospodarcze; tzn. prawa
emerytalne, pracownicze itp. Otoz przechodze z jednej firmy do drugiej i
umowa w pierwszej wygasa mi 26.03. natomiast w drugiej chca mnie zatrudnic z
dniem 02.04. twierdzac, ze ta przerwa nie ma dla mnie znaczenia.
Bardzo prosze o pilna odpowiedz.

--
Pozdrawiam
Arkadiusz