Jakie są zasady przy zmianie pracy, czy powinno się zmieniać na
zasadzie do 15 pracodawca A, od 16 pracodawca B?
Co się dzieje w przypadku, kiedy ma się trzy dni przerwy?
Ubezpieczenie zdrowotne działa miesiąc po rozwiązaniu umowy, ale
czym to grozi długofalowo? Czy traci się jakieś uprawnienia
emerytalne, zdrowotne, pracownicze?

Dzięki za odpowiedź albo odesłanie do jakiegos www dla opornych.

--
.......:: s i w a ::.......
.:: JID:s...@j...org ::.
-#--#--#--#--#--#--#--#--#-