Witam wszystkich....
mam pytanko do grupowiczow...

pracowalem sobie przez jakis czas w pewnej firmie i na jej koszt przebylem
kilka szkolen.... niestety zerwalem z nimi umowe, a teraz ow firma prosi
mnie o zwrot certyfikatow ktore otrzymalem....

dodam jeszcze ze certyfikaty sa imienne i do niczego sie nie przydadza
nikomu prucz mi,
sa rowniez opatrzone logo firmy w ktorej pracowalem...
pytanie brzmi.... czy musze zwracac ow dokumenty ??
jeli nie to na jakie elementy prawa musze sie powolac ??

dzieki i pzdr

Marc.

do góry

"Marcin" <s...@g...pl> wrote in message
news:b68vdv$1vs$1@nemesis.news.tpi.pl...

> pytanie brzmi.... czy musze zwracac ow dokumenty ??

A jest cos na ten temat w umowie? Jesli nie, to nie musisz.

> jeli nie to na jakie elementy prawa musze sie powolac ??
>
Np. na Konstytucje - nikogo nie mozna zmusic do czynienia czegos, czego mu
prawo nie nakazuje.

Pozdrawiam

--
Depi.

do góry

A musisz się na jakieś przepisy powoływać? Niech pracodawca poda podstawę
prawną swojego żądania.



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Marcin Olender wrote:
> Np. na Konstytucje - nikogo nie mozna zmusic do czynienia czegos, czego mu
> prawo nie nakazuje.

Nie za szeroko chcesz ją stosować?

KG

do góry

"Kamil" <k...@p...onet.pl> wrote in message
news:3E893B88.6030502@poczta.onet.pl...
> Marcin Olender wrote:
> > Np. na Konstytucje - nikogo nie mozna zmusic do czynienia czegos, czego
mu
> > prawo nie nakazuje.
>
> Nie za szeroko chcesz ją stosować?
>
Jak to? A są jakies ograniczenia jej stosowania?

Pozdrawiam

--
Depi.

do góry

Marcin Olender wrote:
> Jak to? A są jakies ograniczenia jej stosowania?

A jesteś pewien, że stosuje się ją w stosunkach poziomych?

KG

do góry

Użytkownik Kamil napisał:
> Marcin Olender wrote:
>
>> Jak to? A są jakies ograniczenia jej stosowania?
>
>
> A jesteś pewien, że stosuje się ją w stosunkach poziomych?
>

Tzn? Jak organ administracji narusza moje konstytucyjne prawa, to be,
ale jak "poziomy" obywatel, to jest ok?
Idąc tym torem - skoro w stosunkach poziomych konstytucja nie działa, to
czy aby inne przepisy działają?

Jeżeli ktos czegos ode mnie żąda to musi miec na to albo paragraf albo
umowe którą kiedys dobrowolnie podpisałam (ewentualnie zgode mozna było
domniemywać).

Jeżeli pracodawca nie zastrzegł w
umowie o prace/aneksie/regulaminie/jakimkolwiek innym dokumencie
który pracownik podpisał że świadectwo/certyfikat otrzymany przez
pracownika jest własnością pracodawcy to może pracownikowi, mówiąc
nieładnie i potocznie, skoczyć.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

On Tue, 1 Apr 2003, Kamil wrote:

>+ Marcin Olender wrote:
[...o Konstytucji...]
>+ > Jak to? A są jakies ograniczenia jej stosowania?
>+
>+ A jesteś pewien, że stosuje się ją w stosunkach poziomych?

Yhm... Znaczy ustawy (których ważność wynika właśnie z Konstytucji)
takie jak K.C. też nie obowiązują ??

pzdr, Gotfryd
(który, owszem, czasem ma wrażenie że prawo miejscami nie obowiązuje,
tylko jeszcze algorytmu nie rozgryzł ;))

do góry

dobra dobra.... ale co z tym certyfikatem ???

pzdr
Marc

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:
> Yhm... Znaczy ustawy (których ważność wynika właśnie z Konstytucji)
> takie jak K.C. też nie obowiązują ??

Tak, ale z Konstytucji wynika właśnie ważność ustaw, czyli obowiązek
państwa do zapewnienia ich obowiązywania (i cały system sankcji). Oraz
konieczność zgodności aktów wydawanych przez organy państwa (sejm i
senat) z konstytucją. Natomiast to normy zawarte w ustawach regulują
stosunki między obywatelami. Konstytucja takich norm nie zawiera,
reguluje ona ustrój państwa i relacje państwo - obywatel.

To jeden z poglądów, nie wiem czy słuszny, jakoś nie mam ochoty się nad
tym zastanawiać ;)

KG

do góry