eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › 1-y, niepłatny dzien zwolnienia a urlop na żądanie › 1-y, niepłatny dzien zwolnienia a urlop na żądanie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Evian" <e...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: 1-y, niepłatny dzien zwolnienia a urlop na żądanie
    Date: Fri, 17 Jan 2003 17:14:45 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 15
    Message-ID: <b099n5$2neb$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.48.82
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1042819621 89547 217.153.48.82 (17 Jan 2003 16:07:01 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Jan 2003 16:07:01 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:69594 pl.soc.prawo:123970
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy można pierwszy, niepłatny dzień zwolnienia lekarskiego pokryć jednym
    dniem urlopu "na żądanie"?

    Czy pracodawca może skutecznie udzielć urlopu pracownikowi niezdolnemu do
    pracy?

    Jak to właściwie jest?
    I czy jest to jakoś uregulowane ustawą?

    TIA

    Gosia



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy