-
![Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe]( "Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
00:55 11.03.2010
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu wychowawczego. Kodeks pracy przewiduje w stosunku do ...
-
![Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny]( "Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
13:44 10.03.2010
Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do ustania stosunku pracy, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Bez znaczenie przy tym pozostaje tryb rozwiązania umowy ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?]( "Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?
10:14 10.03.2010
Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana przed upływem czasu, na który została zawarta, o ile jej strony dopuszczą taką ewentualność. Najczęściej w treści umowy pojawia się klauzula umożliwiająca wcześniejsze pożegnanie z pracownikiem. Zastanówmy się jednak, czy ...
-
![Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić]( "Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić
09:10 10.03.2010
Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania ...
-
![Rozpoczęcie działalności gospodarczej: comiesięczne obowiązki]( "Rozpoczęcie działalności gospodarczej: comiesięczne obowiązki [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: comiesięczne obowiązki
11:43 09.03.2010
Własna działalność gospodarcza to nie tylko uprawnienia, ale również wiele obowiązków m.in. formalnych, o których należy pamiętać co miesiąc, których dotyczyć będzie poniższa publikacja, będąca trzecią częścią cyklu skierowanego do osób planujących rozpocząć własną ...
-
![Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy]( "Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
09:28 09.03.2010
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: podczas okresowych badań lekarskich okazało się, że pracownik ze względu na wystąpienie objawów choroby zawodowej jest niezdolny do wykonywania obowiązków na dotychczas zajmowanym stanowisku. W opinii lekarza niezbędne stało się przeniesienie go ...
-
![Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?]( "Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło? [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
00:55 09.03.2010
Każdy z nas korzysta z usług wielu dobrych rzemieślników, chodzimy do "ulubionego" fryzjera, oddajemy ubrania do "znajomej" pralni, a telewizor naprawiamy zawsze w zakładzie na sąsiedniej ulicy. Z drugiej strony przysłowiowy "fachowiec" - wykonawca usługi - bywa symbolem źle wykonanej ...
-
![Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika]( "Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika
13:47 08.03.2010
W postępowaniu egzekucyjnym zasadniczo obowiązek wskazania składników majątku dłużnika spoczywa na wierzycielu. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego (np. orzeczenie SN z 25 kwietnia 1955 r., IV CZ 72/55, OSN 1956, nr III, poz. 69) wskazanie we wniosku o wszczęcie egzekucji tylko ...
-
![Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności]( "Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności
13:09 08.03.2010
Poniższa publikacja jest drugą częścią cyklu, skierowanego do osób planujących rozpocząć własną działalność gospodarczą. Procedurę podejmowania działalności należy rozpocząć od wyboru rodzaju działalności, którą będziemy w przyszłości prowadzić, a także następnie ...
-
![Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
10:03 08.03.2010
Pracownik narusza swoje obowiązki i zastanawiasz się czy możesz zwolnić go dyscyplinarnie? Z pomocą przychodzi Ci Sąd Najwyższy, który wielokrotnie w swym orzecznictwie wskazywał czym jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i jakie zachowania mogą być uznane za powód ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
01:40 08.03.2010
Na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje pracownikowi ustawowo określony czas. Niedotrzymanie go może okazać się brzemienne w skutkach. Zatrudniony może wprawdzie wnosić o przywrócenie uchybionego terminu, ale musi pamiętać, że sąd przychyli się do jego wniosku ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym]( "Praca na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym
00:40 06.03.2010
Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie? Pracownik ma prawo podjąć pracę, inną działalność, a także naukę i szkolenie podczas przebywania na urlopie wychowawczym. Zajęcia te nie mogą jednak ...
-
![Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika]( "Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika
13:17 05.03.2010
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik dostał wezwanie do sądu na sprawę dotyczą ustalenia stosunku pracy, który łączył go z poprzednim pracodawcą. Ze względu na obowiązki ciążące na nim z tytułu nowego zatrudnienia nie może jednak pojawić się na rozprawie. Chce, aby ...
-
![Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych]( "Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych
10:13 04.03.2010
Przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika, do których należy m.in. tajemnica korespondencji. Stąd też zapoznanie się z prywatnym listem adresowanym imiennie na pracownika, lecz przesłanym na adres pracodawcy, może zostać ...
-
![Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie]( "Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: finansowanie
10:01 04.03.2010
Poniższa publikacja jest pierwszą częścią cyklu skierowanego do osób planujących rozpocząć własną działalność gospodarczą. W związku z faktem, że planowanie zaczynamy najczęściej od wyszukania możliwych źródeł sfinansowania naszej przyszłej działalności, w poniższym ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
07:10 04.03.2010
Kodeks pracy określa zasady, na jakich zatrudnionym należy rekompensować pracę w godzinach wykraczających poza ich normalny wymiar czasu pracy. Reguły te nie obowiązują jednak w przypadku członków korpusu służby cywilnej- kluczowe znaczenie mają tu bowiem przepisy szczególne ...
-
![Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?]( "Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?
00:45 04.03.2010
Rozważmy następujący przypadek: pod koniec 2010 r. zakład pracy ma zostać przejęty przez nowego szefa. Tymczasem dotychczasowy pracodawca zamierza porozumieć się z pracownikami w kwestii obniżenia ich wynagrodzeń do czasu przejęcia firmy. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem?
-
![Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?]( "Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing w miejscu pracy to długotrwałe nękanie?
12:59 03.03.2010
Rozważmy następujący przypadek: pracownica od kilku tygodni jest uporczywie szykanowana i poniżana przez przełożonego. Czy biorąc pod uwagę definicję mobbingu można uznać, że zatrudniona padła jego ofiarą? Czy też okres nękania jest zbyt krótki, aby uznać, że jest ono ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie]( "Nowe urlopy rodzicielskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe urlopy rodzicielskie
10:24 03.03.2010
Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy mogą korzystać z nowych uprawnień rodzicielskich: dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Kiedy najpóźniej trzeba złożyć wniosek o te urlopy? Czy urlop ojcowski przysługuje, gdy ...
-
![Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek]( "Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
13:39 02.03.2010
Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o ...
-
![Prawa konsumenta a obowiązki organizatora turystyki]( "Prawa konsumenta a obowiązki organizatora turystyki [© photocrew - Fotolia.com]")
Prawa konsumenta a obowiązki organizatora turystyki
11:04 02.03.2010
Przed wyjazdem na urlop warto zapoznać się z uprawnieniami przysługującymi klientom zawierającym umowy z organizatorami wycieczek turystycznych, tj. np. biurem podróży. Znajomość powyższych uprawnień pozwoli uniknąć niekorzystnych dla konsumenta postanowień umownych oraz wynikających ...
-
![Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie]( "Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie
10:04 02.03.2010
Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie firmy ...
-
![Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka]( "Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka
00:56 28.02.2010
Pracownik, który z własnej winy - choćby tylko nieumyślnej - wyrządził szkodę w mieniu pracodawcy, a następnie odmawia jej naprawienia na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy, może zostać przez pracodawcę zwolniony w trybie dyscyplinarnym. Z uzasadnienia wyroku SN z 7 maja ...
-
![Nowelizacja ustawy "Prawo zamówień publicznych" (cz. II)]( "Nowelizacja ustawy \"Prawo zamówień publicznych\" (cz. II) [© freshidea - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy "Prawo zamówień publicznych" (cz. II)
01:15 27.02.2010
W dniu 29 stycznia 2010 r. weszła w życie ustawa z dnia 2 grudnia 2009 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 223, poz. 1778). Powyższa nowelizacja wprowadza niezwykle istotne zmiany w ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo ...
-
![Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy]( "Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
01:10 27.02.2010
Jeżeli charakter pracy nie uległ zamianie i jest w zasadzie taki sam, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę, umowa zlecenia może zostać uznana w rzeczywistości za stosunek pracy. W przypadku umowy zlecenia tylko ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny. Konieczne jest zatem ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
