-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej jej rozwiązanie. Rozwiązanie umowy o pracę z w/w przyczyn pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem (art. 55 § 3 K. p.). Inne przyczyny rozwiązania umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... zwolnienie lekarskie, do czasu upływu wskazanych wyżej terminów pracodawca może rozwiązać z pracownicą umowę o pracę tylko za porozumieniem stron. Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością rozwiązania ...
-
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... rozwiązania jak zwolnienie pracownicy ze skutkiem natychmiastowym. Inaczej stałoby się, gdyby udało mu się np. wykazać, że pracownica wyłudziła zwolnienie lekarskie poprzez wprowadzenie w błąd lekarza co do jej stanu zdrowia lub udowodnić, że przedłożone przez nią zwolnienie jest fałszywe- wówczas zwolnienie ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... umowy o pracę, jednak nie dotyczy to sytuacji dyscyplinarnego, tj. z winy pracownicy, rozwiązania umowy o pracę, jeżeli obowiązujące w zakładzie pracy związki zawodowe wyrażą na to zgodę. Jeżeli natomiast podjęcie dodatkowego zatrudnienia, np. w ramach umowy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... zwolnienie lekarskie mogę oddać do zakładu pracy, czy do ZUS? Odpowiedź: Pracownikowi, któremu kończy się umowa o pracę w trakcie choroby, pracodawca musi sam przesłać świadectwo pracy. Z rozliczeniem z pracownikiem należy zaczekać do końca choroby. Kolejne zwolnienie lekarskie ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie następuje automatyczne rozwiązanie umowy o pracę w grupie. Aneks = umowa Zasada przekształcenia trzeciej umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony dotyczy także sytuacji, gdy strony nie zawarły kolejnej umowy o pracę ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... od lekarza zwolnienie lekarskie, powinien poinformować ... trakcie okresu, gdy pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby, pracodawca nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę w poza przypadkami, gdy upłynął okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy bez jej wypowiedzenia. Do przyczyn usprawiedliwiających rozwiązanie umowy o pracę ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... rozwiązania umowy o pracę ... zwolnienie lekarskie ...
-
Ochrona pracy kobiet
... rozwiązania umowy o pracę, z upływem okresu wypowiedzenia, pracownica utraci prawo do urlopu wychowawczego. Wykonywanie pracy w trakcie urlopu wychowawczego Pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca ją zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy ... zwolnienie od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... trakcie zwolnienia lekarskiego wykonywał pracę na rzecz innego pracodawcy i przez to dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Może się jednak zdarzyć, że pracownik w okresie zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową, ale nie stanowi to uzasadnienia do rozwiązania z nim umowy o pracę ... zwolnienie lekarskie ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... umowy o pracę. Pracownik, który podpisał swoją pierwszą umowę o pracę ... zwolnienie lekarskie na skutek choroby (jeśli w trakcie ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Jest on również ... trakcie zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych ... się jednak zwolnienie z opodatkowania ... lekarskie i Centralna Komisja Lekarska, zastąpią dotychczasowe wojewódzkie komisje lekarskie, okręgowe komisje lekarskie i Centralną Komisję Lekarską. Rejonowe komisje lekarskie ... zmiany umowy spółki i jej rozwiązania z wykorzystaniem wzorca ... trakcie ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... umowy o zwrot (w przypadku gdy pracodawcą jest starosta, umowy ... dostarczył on orzeczenie lekarskie, które stanowi o ... przeciwnym razie, w dniu rozwiązania z nią stosunku ... może także ulec zmianie w trakcie trwania stosunku pracy. ... . Dodatkowe zwolnienie przysługuje także w celu wykonania ... 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: ...