-
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
... obowiązków, ale także jego przyjęcia, oznacza to w istocie wyrażenie przez pracownika woli nierespektowania w całości tego, co z zakresu czynności wynika. Odmowa przyjęcia i podpisania zakresu czynności ustalonego zgodnie z umową o pracę może stanowić uzasadnioną przyczynę jej wypowiedzenia (wyrok Sądu Najwyższego z 3 kwietnia 1997 r., I PKN ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... jednak zastrzeżenia. Kwestią sporną jest brak szczegółowych uregulowań prawnych w zakresie kontroli miejsca pracy telepracownika. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązki z zakresu bhp (z pewnymi wyjątkami). Nie muszą oni co prawda dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń telepracownika, w których będzie świadczona praca, ale za ...
-
Zakres robót budowlanych w umowie
... zakresu powierzonych im prac (odcinka robót). W takich realiach, zdaniem Sądu Apelacyjnego, nie można uznawać, iż wobec nieskonkretyzowania podmiotowo podwykonawców i dokładnego zakresu ich prac ... specyfikę procesu inwestycyjnego, pewnym rozwiązaniem może być wprowadzenie szczegółowego zakresu prac do umowy w drodze aneksu, zawieranego już po ...
-
Odpowiedzialność solidarna inwestora wobec podwykonawcy
... zakresu prac, które wykonawca musi wykonać osobiście leży w interesie wszystkich stron. Istnienie tego zakresu ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... jednak przez 12 miesięcy. Czas ten ma pozwolić na przeprowadzenie prac związanych z jego nowelizacją. W myśl art. 103 K.p., w zakresie i na warunkach ustalonych ... delegacja ustawowa skonstruowana jest w nieprawidłowy sposób. Ustawodawca nie wskazał bowiem ani dokładnego zakresu spraw, które powinny zostać uregulowane w rozporządzeniu, ani też ...
-
Kompetencje sądów pracy
... świadczących pracę nakładczą członków rodziny i spadkobierców w/w osób oraz pracodawców i osób którym z mocy przepisów przysługują roszczenia z zakresu prawa pracy. właściwość rzeczowa - rozciąga się na sprawy z zakresu prawa pracy, które obejmują roszczenia ze stosunku pracy i roszczenia związane ze stosunkiem pracy (roszczenia rodziny pracownika ...
Tematy: -
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji osób pracujących w danym zakładzie. Dodać ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... z 24.08.1988 r., I PRN 32/88, Sł. Prac. 1989, Nr 2, s. 28). Odmowa przyjęcia i podpisania zakresu czynności ustalonego zgodnie z umową o pracę może stanowić ... obowiązków pracowniczych, jeżeli odmawia się przyjęcia ustalonego zakresu obowiązków, a nie tylko jego podpisania. Odmowa bowiem przyjęcia zakresu obowiązków (a także regulaminu pracy) oznacza ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... .000 euro wartość zamówienia lub konkursu decydując o konieczności stosowania ustawy; wyłączono z reżimu ustawy niektóre zamówienia z zakresu prac badawczych, eksperymentalnych, naukowych lub rozwojowych oraz z zakresu działalności kulturalnej; została także wprowadzona możliwość wyłączenia zasady jawności w zakresie danych osobowych albo wysokości ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2014
... internistów; rozszerzono definicję podstawowej opieki zdrowotnej poprzez dodanie do jej zakresu świadczeń z zakresu chorób wewnętrznych; wprowadzono zasadę, że przy wyborze lekarza, ... poruszania się po wałach, jak również w razie konieczności wykonania prac związanych z konserwacją lub remontem wałów przeciwpowodziowych; umożliwiono właścicielowi lub ...
-
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami
... dniu 18 stycznia 2015 r. dotyczyła głównie zmian z zakresu prawa konkurencji, obecnie UOKiK planuje wzmocnić swoje kompetencje z zakresu ochrony konsumentów. W tym celu Prezes UOKiK ... lub lat. Instytucja decyzji tymczasowej funkcjonuje obecnie w sprawach z zakresu ochrony konkurencji, jednak w praktyce jest ona stosowana sporadycznie. Z zapowiedzi ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne ... przebywania oraz czasu i bezpiecznego sposobu przemieszczania się, czy też określeniu zakresu, warunków i sposobu kontaktowania się osoby chronionej z innymi osobami; - pomoc w zakresie ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... zdecydowano jeszcze czy do kognicji tych sądów należałyby również sprawy z zakresu praw autorskich i praw pokrewnych. Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiedziało, że w ... gier hazardowych, Sejm podjął decyzję o przesłaniu tych dokumentów do dalszych prac w Komisji Finansów Publicznych. Zasadniczym celem projektu nowelizacji wspomnianej ustawy jest ...
-
Czy zalecenia konserwatora chronią interesy właściciela nieruchomości zabytkowych?
... ma prawo oczekiwać, że WKZ udzieli pisemnych wytycznych co do możliwego zakresu prac, które będą mogły zostać przy zabytku wykonane, w tym w szczególności możliwych zmian. ... „samozwiązania” się treścią złożonego inwestorowi przyrzeczenia co do zakresu i warunków prowadzenia prac przy zabytku. W konsekwencji postępowanie wywołane wnioskiem do WKZ o ...
-
Niepodpisany zakres obowiązków a zwolnienie pracownika
... ten zapis zamieścić w zakresie? Zapis o wykonywaniu innych czynności, nie wymienionych w zakresie obowiązków, może zostać w nim zamieszczony. Sama odmowa podpisania takiego zakresu nie uzasadnia jednak wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie może być uzasadnione w sytuacji, gdy pracownik nie tylko odmówi podpisania, ale także przyjęcia ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... potrzeb firmy ilości materiałów biurowych, organizacja spotkań, zebrań, wyjazdów służbowych i konferencji, właściwe użytkowanie urządzeń biurowych. Możliwe jest również, aby w treści zakresu obowiązków zawrzeć również stwierdzenie, że pracownik zobowiązany jest do wykonywania "innych czynności niż wymienione w wykazie. Należy przy tym pamiętać, że ...
-
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
... oświadczenie obejmujące szczegółowe dane o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania (art. 102 ust. 1 i 2 ustawy). Przypomnijmy, zgodnie z art. 476 § 1 K.p.c. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy o: roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek ...
-
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... dokonywać zmian w zakresie obowiązków poszczególnych pracowników. Zdaniem SN: Kolejne obowiązki w ramach funkcji - bez konieczności zmiany umowy Zmiana przez zakład pracy zakresu czynności pracownika nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy, wymagającej wypowiedzenia, jeżeli czynności, które ma wykonywać pracownik, nie wykraczają poza obowiązki ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... nr 62, poz. 289, ze zm.). 3. Zmiana zakresu obowiązków nie wymaga zmiany umowy Należy zwrócić również uwagę, iż zmniejszenie zakresu obowiązków (jeżeli nie stanowi on części umowy ... konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia pracownikowi warunków płacy, ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy Kompetencje „pracodawcy” w stosunku do członków zarządu może mieć rada nadzorcza czy też zgromadzenie wspólników (np. poprzez przedstawiciela), upoważniając ...
-
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik
... utworów pracowniczych. Zabezpieczenie interesów pracodawcy pod tym względem jest możliwe i warto podjąć w tym celu odpowiednie kroki. Podstawowa rekomendacja dotyczy doprecyzowania zakresu, w jakim prawa autorskie do utworu pracowniczego będą nabywane przez pracodawcę, poprzez wskazanie konkretnych pól eksploatacji. Należy przy tym pamiętać, że ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym m.in. branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bhp oraz poddanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim, ... znaczny, że wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania w tych warunkach były dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne mające odpowiedni stan ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... (łącznie z sobotą) niebędące niedzielą i świętem ustawowo wolnym od pracy. W piśmiennictwie z zakresu prawa pracy prezentowany jest przeważający pogląd, że chodzi tu o dni powszednie ... . Z tych względów wspomniane umowy stosowane są głównie przy realizacji prac dorywczych, a także w budownictwie i w rolnictwie. Na podstawie umowy na czas wykonania ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... je z innymi aktami soft law lub opiniami prawników czy specjalistów z zakresu bezpieczeństwa danych można wyróżnić obecnie następujące główne zagrożenia powstające w usługach ... całego przedsięwzięcia, ale jednocześnie stwarza ryzyko zależności od dostawcy. Umowy z zakresu cloud computingu często składają się z ogólnej umowy, regulaminu korzystania z ...
-
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... , że znacznie kończyłyby się sprawy przeciwko ZUS toczące się wskutek odwołania pracodawcy. Zmiana sądu właściwego dla zagranicznych okresów ubezpieczenia W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych funkcjonują pewne odrębności w zakresie wyznaczania sądu właściwego do rozpoznania ewentualnego sporu pomiędzy osobą ubezpieczoną a ZUS. Jedna z tych ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
... święta pracę polegającą na świadczeniu usług lub wykonywaniu prac umożliwiających świadczenie usług odbieranych poza terytorium naszego ... w życie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 3 marca 2014 r. w sprawie sposobu, szczegółowego zakresu i terminów przekazywania do Narodowego Banku Polskiego danych niezbędnych do ustalania polityki pieniężnej ...
-
Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?
... które powinny znaleźć się w takiej umowie. Podstawową kwestią jest dokładne zdefiniowanie zakresu i rodzaju zlecenia oraz roli i odpowiedzialności każdej ze stron. Bardzo ... odpowiednie mechanizmy, które ułatwią wprowadzanie nowych usług czy też modyfikację zakresu już realizowanych procesów. Dobra, rozsądnie napisana i negocjowana umowa w sposób ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... prawa pracy. Ponadto w nowelizacji kodeksu pracy znajdą się także kwestie dotyczące kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Zestawienie nowych regulacji przygotował ekspert z zakresu prawa pracy – radca prawny Adam Domagała z Kancelarii MGM Mirosławski, Galos, Mozes w Sosnowcu. Od sierpnia 2022 r. pracowników i pracodawców czekają duże zmiany ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Referent ds. kadr i płac a pełnomocnictwo
... w centrali? Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona ... będącą pracodawcą, może wyznaczyć inną osobę do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Znajduje to potwierdzenie w orzecznictwie Sądu Najwyższego (np. orzeczenie SN z ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... odrębnych regulacji. I tak, aktem prawnym określającym jakie dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników pracodawca zakłada i prowadzi jest rozp. MPiPS 28.5.1996 r., w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... na konkretnym stanowisku. Szczegółowe warunki określa załącznik 1 do rozporządzenia MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Za aktualne orzeczenie rozumie się dokument ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... tego konieczne żadne określone pełnomocnictwo. Do wyznaczenia innej osoby dokonującej czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy wystarczające są bowiem: złożenie oświadczenia ... przez niego wybrana osoba, która ma dokonywać w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, nie jest zobligowana do posiadania pisemnego pełnomocnictwa od ...
-
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
... omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 476 § 1Kpc. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy: o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim ... że zgodnie z obowiązującą linią orzeczniczą przesłankami pozwalającymi uznać daną sprawę za sprawę z zakresu prawa pracy są: wynikanie sporu za stosunku pracy (nie jest wymagane, ...
-
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
... danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa powyżej - z wyjątkiem przypadków, w których jest to dopuszczalne ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... praw pracowniczych mogą spotkać nie tylko szefa. „Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych” nie musi bowiem należeć tylko i wyłącznie do pracodawcy ... że użyty przez ustawodawcę zwrot „ten, kto podczas wykonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (…) narusza prawa pracownika” nie oznacza ...