-
Wypowiedzenie umowy przez pracownika
... prezesa firmy lub działu kadr? Odpowiedź: Co do zasady wypowiedzenie złożone przez pracownika powinno być dostarczone osobie reprezentującej pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy (w sytuacji opisanej w pytaniu - zapewne prezesowi), chyba że inne zasady obiegu dokumentów wynikają z przepisów wewnątrzzakładowych. 1. Wypowiedzenie dostarcza się ...
-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... . Zasadniczo chodzi o te przypadki, gdy stworzenie danego dzieła należało do zakresu zadań (obowiązków) pracowniczych polegających na tworzeniu utworów danego rodzaju ... kontekście gospodarczych zadań pracodawcy, wynikających z jego statutu lub zakresu prowadzonej działalności gospodarczej oraz z uwzględnieniem obiektywnie rozumianego przeznaczenia ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... to rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ... . 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... dodatkowe obowiązki, których spełnienie jest konieczne dla skorzystania z niektórych zwolnień z akcyzy; wskazano jakie obowiązki spoczywają na podmiotach dokonujących czynności z zakresu obrotu wyrobami gazowymi, które nie korzystają ze zwolnienia od akcyzy; uregulowano kwestię prowadzenia ewidencji wyrobów gazowych, w tym zakres danych, które ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych regulują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Często pojawia się pytanie, czy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2014
... : dostawy lub usługi służące wyłącznie do celów prac badawczych, eksperymentalnych, naukowych lub rozwojowych, nie służące prowadzeniu przez zamawiającego produkcji seryjnej, mającej na celu osiągnięcie rentowności lub pokryciu kosztów badań lub rozwoju, oraz dostawy lub usługi z zakresu działalności kulturalnej związanej z organizacją m.in. wystaw ...
-
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... działalność w obszarze informacji i komunikacji, działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej oraz pozostałej działalności usługowej. Najniższy wskaźnik przeżycia charakteryzował przedsiębiorstwa z zakresu zakwaterowania i gastronomii. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w 2008 r. po pięciu latach na rynku nadal działała jedna trzecia.
-
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów
... jest pozostawienie aktywnych kont serwisowych lub testowych po wykonaniu prac wdrożeniowych lub rozwojowych. Konta te umożliwiają późniejszy dostęp ... treści. Szczególnie istotne jest blokowanie wypływu danych. Komentarz eksperta Wdrożenie zabezpieczeń z zakresu ochrony informacji pozwala uchronić organizację przed wyciekiem, zmianą lub utratą ...
-
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... zatrudniania pracowników. Nadmienić wypada, że zgodnie z art. 31 KP w sytuacji, gdy pracodawcą jest jednostka organizacyjna np. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, obowiązki z zakresu prawa pracy realizuje w jej imieniu osoba bądź organ zarządzający czy też ewentualnie upoważniona bezpośrednio do tego osoba. Z powyższego wynika zatem ...
-
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... organizacyjnej firmy, w której strukturze znajduje się stanowisko telepracownika, wskazanie osoby lub organu upoważnionego przez pracodawcę do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w jego imieniu, który będzie odpowiedzialny za współpracę z telepracownikiem, wskazanie osób upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu świadczenia ...
-
Ochrona pracy kobiet
... przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych rodzajach prac oraz przyznaniu im - w pewnych okresach - szczególnych uprawnień w celu ochrony ... akt osobowych pracownika (§ 6 ust. 2 pkt 2 ppkt c rozporządzenia MPiPS z 28.5.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji..., Dz.U. Nr 62, poz. 286 ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... . Jakie sankcje prawne poniesie pracodawca oraz pracownik w wyniku niewypełnienia obowiązku przeprowadzenia badań lekarskich? Regulacje w sprawie przeprowadzania badań lekarskich oraz zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników znalazły się w artykule 229 k.p. oraz rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Zdrowotnej z dnia 30 maja 1996 ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, doprecyzowania zakresu ochrony wobec pracownika korzystającego z uprawnień przysługujących mu z tytułu ... wydania rozporządzenia w sprawie wykazu prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby w celu zapewnienia asekuracji. Wykaz takich prac będzie ustalany ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... Osoby kierujące pracownikami, które nie wykonują ciążących na nich obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, podlegają karze grzywny (art. 283 k.p.). Pracownik ... oraz przestrzegania warunków określonych przepisami bhp. Jednym z tych warunków jest wykonywanie prac na polecenie (pisemne lub ustne) upoważnionej osoby nadzoru. Bez polecenia ...
-
Kontrola w firmie: uprawnienia inspektora ZUS
... , że niejednokrotnie działania inspektorów zakrojone są na zbyt szeroką skalę. Zastanówmy się, co może inspektor i czy istnieje jakakolwiek możliwość ograniczenia zakresu jego kontroli? Uprawnienia kontrolne inspektorów ZUS statuuje m.in. ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej „ustawa”. Stosownie do art ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... tego konieczne żadne określone pełnomocnictwo. Do wyznaczenia innej osoby dokonującej czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy wystarczające są bowiem: złożenie oświadczenia ... przez niego wybrana osoba, która ma dokonywać w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, nie jest zobligowana do posiadania pisemnego pełnomocnictwa od ...
-
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
... omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 476 § 1Kpc. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy: o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim ... że zgodnie z obowiązującą linią orzeczniczą przesłankami pozwalającymi uznać daną sprawę za sprawę z zakresu prawa pracy są: wynikanie sporu za stosunku pracy (nie jest wymagane, ...
-
Ewidencja czasu pracy
... ewidencji czasu pracy wynika natomiast z rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze ... 94), § 8 pkt 1 i § 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
... ze zm.): nakazania usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym terminie, nakazania natychmiastowego wstrzymania prac lub działalności, gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie ... kontroli oraz organy Państwowej Inspekcji Pracy w szczególności: zawiadamiają się, stosownie do zakresu właściwości, o stwierdzonym w toku nadzoru i kontroli rażącym ...
-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
... jednak pracownik musiał wykonywać pracę w sobotę i niedzielę na skutek nieprawidłowego ustalenia zakresu zadań, to za pracę: w sobotę - pracownikowi należy udzielić innego dnia ... za pracę w weekend oznaczać będzie konieczność zmniejszenia temu pracownikowi zakresu zadań. Jest to konieczne, aby mógł on faktycznie skorzystać z jednego, czy odpowiednio ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone
... polskim Zgodnie z obowiązującymi przepisami na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: osoba świadcząca ... wykonywana na terytorium RP. Nakaz używania języka polskiego w sprawach z zakresu prawa pracy odnosi się do dokumentów i informacji, których obowiązek sporządzenia ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... 2004/12/209). Podstawa prawna: art. 229 Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 69, poz. 332 ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy
... polskim Zgodnie z obowiązującymi przepisami na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, jeżeli: osoba świadcząca ... wykonywana na terytorium RP. Nakaz używania języka polskiego w sprawach z zakresu prawa pracy odnosi się do dokumentów i informacji, których obowiązek sporządzenia ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... , które pogarszają warunki pracy pracownika. Nie można na przykład bez uzasadnienia zmniejszyć pracownikowi wynagrodzenia. Podobnie, pracodawca nie może dowolnie zmieniać zakresu obowiązków pracownika. Dopuszczalne zmiany to takie, które nie powodują, że pracownik wykonuje obowiązki niezwiązane z działalnością firmy pracodawcy. Każda zmiana umowy ...
-
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... uśrednionych wartości tabelarycznych, które można znaleźć w literaturze fachowej z tego zakresu. Jeżeli pracodawca ma trudności z samodzielnym dokonaniem pomiaru, o jego ... lodu. Strefę tę należy odgrodzić od reszty terenu. Nie można też prac na dachu powierzyć pracownikowi nieposiadającemu aktualnego badania profilaktycznego stwierdzającego brak ...
-
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
... jego stosowanie są zdarzeniami prawa pracy, które sądy pracy osądzają przede wszystkim na podstawie art. 943 k.p., chociaż z uwzględnieniem dorobku judykatury z zakresu orzekania o zadośćuczynieniu za doznaną krzywdę (art. 445 § 1 i art. 448 k.c.), jak i kompensaty szkody wywołanej rozstrojem zdrowia (art. 444 § 1 k.c.).(wyrok Sądu Najwyższego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... Zdrowia publikowania wydawanych interpretacji indywidualnych, ze wskazaniem ich zakresu przedmiotowego. Przydatne linki: - Projekty ustaw PRAWO POCZTOWE 1 stycznia 2013 r. weszła w ... zostały uznane przez TK za niekonstytucyjne zostały wprowadzone na ostatnim etapie prac legislacyjnych, w drodze poprawek uchwalonych przez Senat. W uzasadnieniu wyroku ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących pośrednictwa w obrocie jednostkami uczestnictwa, hipoteki, postępowania cywilnego, wykonywania niektórych zawodów oraz prawa pracy, które weszły w życie w sierpniu 2013 r. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2013 i I 2014
... prawnych z zakresu regulacji dotyczących zamówień publicznych, podatku od towarów i usług, podatku dochodowego oraz nadzoru nad rynkiem finansowym, ... na roboty budowlane lub usługi, a w przypadku zamówienia na dostawy – prac związanych z rozmieszczeniem i instalacją; określono nowe zasady wypłacania wynagrodzenia należnego wykonawcy, podwykonawcom ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... . Wyłączeniu z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Zmiana ta z pewnością wpłynie na uproszczenie procedur związanych z ... systemie dystrybucji środków publicznych, niezależnie od ich wielkości, obrotów czy zakresu terytorialnego. Co ważne zwiększono również dostęp do orzeczeń sądowych poprzez ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... tej samej rodzajowo pracy lub pracy zbliżonej do zakresu obowiązków wynikających z zajmowanego przez pracownika stanowiska pracy. Podobnie w skutkach ... powyższe, przedmiotem umowy zlecenia będą różnorakiego rodzaju usługi w zakresie prac biurowych, sprzątania, porządkowania dokumentacji, szkolenia, doradztwa, nadzoru, obsługi prawnej, księgowej ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu prawa pracy, podatku od niektórych instytucji finansowych (tzw. „podatek bankowy”), kontroli niektórych inwestycji, ustawy o policji i rynku regulowanego oraz platform aukcyjnych, ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu procedury cywilnej, prawa pracy, materialnego prawa cywilnego oraz podatku od sprzedaży detalicznej, które weszły w życie we wrześniu 2016 r. KODEKS POSTĘPOWANIA ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... działalności regulowanej biur podróży; nakłada na przedsiębiorców z zakresu usług turystycznych odpowiedzialność administracyjną, czyli możliwość wydania przez ... na czasowy wywóz za granicę; wskazano, iż przepisy dotyczące zabytków rejestrowych w zakresie prac i badań konserwatorskich oraz restauratorskich a także w zakresie uzyskiwania dotacji na ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu prawa i postępowania cywilnego, administracyjnego, jak również zmiany dot. pracy tymczasowej oraz Krajowego Rejestru Sądowego, które weszły w życie w czerwcu 2017 r. Kodeks ...


Fakturzystka, fakturzysta