-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... wymiar czasu pracy (ale nie normę). Wymiar czasu pracy niepełnoetatowca oblicza się podobnie jak pracownika pełnoetatowego. Jednak otrzymany w wyniku odpowiednich obliczeń wymiar czasu pracy pracownika pełnoetatowego z danego okresu rozliczeniowego należy pomnożyć przez wymiar ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... krócej. Taka interpretacja przepisów wiąże się przede wszystkim z celem nowych regulacji. Chodzi bowiem o to, aby pracownicy niepełnosprawni nie byli „zmuszani” przez ustawodawcę do pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy (i często uważani przez to za mniej przydatnych przez potencjalnych pracodawców). Poza tym rozwiązanie takie nie przysporzy ...
-
Obowiązkowe przerwy w pracy
... czasu pracy przewidziane są dla pracowników młodocianych. Ich przerwa w pracy trwa aż pół godziny (pod warunkiem, że dobowy wymiar czasu pracy młodocianego przekracza 4,5 godziny) i tak jak pozostałe (oprócz tzw. lunchowej) przerwy wliczana jest do czasu pracy ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... przysługuje dofinansowanie. Uprawnione do jego pobierania są zakłady pracy chronionej. Mogą się o nie starać pracodawcy zatrudniający mniej niż 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a także Ci, zatrudniający większą ilość osób, przy założeniu, że niepełnosprawni stanowią minimum 6 % personelu. Do liczby pracowników nie wlicza ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy. I tak, art. 131 § 1 Kodeksu pracy mówi, iż tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Z kolei z art. 151 § 3 Kodeksu pracy ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... pracy chronionej, musi m.in. prowadzić działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz wykazać, że zatrudnia nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy ...
-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... pracy w urzędzie. Istotne znaczenie ma tu zatem rozkład czasu pracy w tygodniu, który ustala dyrektor generalny danego urzędu w oparciu o reguły wynikające z rozporządzenia Prezesa RM z 25 kwietnia 2007 r. w sprawie czasu pracy ...