-
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej pracownicy rozpina nad nią parasol ochronny, to nie przysługują jej jednak wszystkie uprawnienia, które w takim wypadku otrzymuje np. pracownica zatrudniona na czas nieokreślony czy określony. Przypomnijmy, stosownie do art. 25 § 1 K.p., umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu? Jeżeli pracodawca zatrudnił pracownicę Y na umowę na zastępstwo, wówczas umowa ta nie przedłuży się do dnia porodu. Jeżeli natomiast zawarta została zwykła umowa na czas określony - w opisanym przypadku umowa taka przedłuży się do dnia porodu. Po 3 miesiącu ciąży – umowa ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... przypadku powinny odbyć się konsultacje z właściwym związkiem zawodowym, w celu ustalenia terminu rozwiązania umowy. Umowa zostanie rozwiązana, jednak byt ciężarnej będzie zapewniony przez wypłatę ... nie jest też bezwzględnie chroniona, jeśli pracuje na umowie na zastępstwo bądź na okres próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby ...
-
Ochrona pracy kobiet
... ciąża. Umowa o pracę na ... umowa o pracę na zastępstwo Anny D., która jednak przedstawiła pracodawcy zaświadczenie lekarskie, stwierdzające iż jest w czwartym miesiącu ciąży i zażądała przedłużenia z nią umowy o pracę do dnia porodu. Pracodawca nie miał w tym przypadku obowiązku przedłużania z Anną D. umowy o pracę, ponieważ była to umowa na zastępstwo ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... konsekwencji. Wyjątkiem jest tu sytuacja, w której ciąża uniemożliwia wykonywanie pracy na danym stanowisku z powodów zdrowotnych. Zgodnie ... przynajmniej w 3. miesiącu ciąży. Art. 177 § 3 stanowi, że umowa o pracę zawarta na czas określony, ... doznaje jednego wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... próbnym nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas ... upadłości lub likwidacji pracodawcy. W tych bowiem przypadkach ani ciąża ani korzystanie z urlopu macierzyńskiego nie uchroni już kobiety przed ... jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli umowy na zastępstwo. Na koniec warto dodać, że w myśl art. 8 ust. 1 ustawy ...