staż przepisy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › staż przepisy

Staż absolwencki będzie uregulowany?

... lub zachowaniem 7-dniowego terminu wypowiedzenia - gdyby staż był odpłatny. Zawsze jednak rozwiązanie umowy o staż wymagałoby formy pisemnej. 5. Stażysta - bez badań lekarskich i szkoleń bhp Projekt ustawy o stażu absolwenckim przewiduje również, że do stażysty nie będą miały zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących ...

Tematy: staż, stażysta, absolwenci, umowa o staż absolwencki, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki, zatrudnianie pracowników
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... Nr 236, poz. 2003). Przyjrzyjmy się zatem, jak obecnie kształtują się przepisy w tym zakresie. Najpierw wniosek… Podobnie jak poprzednio przyjęcie stażysty do firmy wiąże się ... imię i nazwisko, siedzibę), imię i nazwisko jego reprezentanta, dane bezrobotnego odbywającego staż (imię i nazwisko, datę urodzenia, adres) oraz dane (imię i nazwisko, ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Służba cywilna - nowe przepisy

... kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej oraz nawiązania stosunku pracy urzędnika tej służby). Przepisy te pozostają w mocy do końca 2009r (art. 215 nowej ustawy). Państwowy ... stażu pracy, od którego zależy wymiar dodatkowego urlopu zalicza się również staż w administracji publicznej. Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej Nabór ...

Tematy: służba cywilna, ustawa o służbie cywilnej, praca w służbie cywilnej, pracownicy służby cywilnej
Nagroda jubileuszowa a staż pracy

... wszystkie warunki (wymagany ogólny i zakładowy staż pracy) do nabycia do niej prawa. 1. Prawo do jubileuszówki nie jest powszechne i wynika z przepisów wewnętrznych Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniami powszechnymi. Przysługują one pracownikom tylko tych zakładów pracy, w których przepisy płacowe przewidują takie świadczenie. Warunki nabywania ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy staż pracy
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń

... zmiana pracodawcy w trakcie roku uprawnia pracownika do ponownego otrzymania świadczenia urlopowego? Sprawdź! Staż pracy w firmie nie może wpływać na wysokość świadczenia ... skorzysta wówczas nowy pracodawca również powinien wypłacić mu świadczenie urlopowe. Przepisy ustawy o ZFŚS nie wykluczają bowiem możliwości otrzymania przez pracownika ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia urlopowe, staż pracy, wymiar czasu pracy, wysokość świadczenia
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... i członków ich rodzin. O możliwości ich zaliczenia do stażu decydują jednak nie tylko przepisy ustawy, ale i postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu ... od którego zależą uprawnienia pracownicze wynikające ze stosunku pracy Na staż pracy wpływa także okres pobierania stypendiów sportowych. Ich zaliczenie ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy

... właśnie w przypadku pracy w gospodarstwie rolnym. Jest to o tyle ważne, że staż pracy odgrywa istotna rolę przy określaniu uprawnień pracowniczych. O możliwości zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy decydują więc przepisy, postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania. Jeśli ...

Tematy: staż, staż pracy, staż pracowniczy, gospodarstwo rolne, gospodarstwa rolne, działalność rolnicza
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy

... ulegają zawieszeniu. Przepisy Kodeksu pracy stanowią, że okresu urlopu nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależy ... nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia i świadczenia pracownicze. Istnieją jednak szczególne przepisy prawa pracy, na mocy których urlop bezpłatny wlicza się do stażu pracowniczego. Chodzi tu m.in. ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, staż pracowniczy, staż pracy
Służba wojskowa a staż pracy

... u pracodawcy, u którego pracownik podjął pracę po ustawowym terminie i bez usprawiedliwienia. Uwaga! Opisane zasady pracodawca ma obowiązek stosować, jeśli przepisy szczególne nie przewidują korzystniejszych uprawnień. Podstawa prawna Artykuł 120 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (tekst ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, służba wojskowa
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika

... procesu pracy w firmie. Jak już wspomniano powyżej, wymiar omawianego tu urlopu nie może przekraczać czterech dni w roku kalendarzowym. Co istotne, przepisy Kodeks pracy nie uzależniają go ani od wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego zatrudnionemu, ani też od długości okresu zatrudnienia. Możliwość wykorzystania ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika, staż pracy, uprawnienia pracownika
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

... umowy o pracę na czas nieokreślony konieczne jest sumowanie wszystkich okresów zatrudnienia, czy też ustawodawca miał na myśli jedynie ostatnie zatrudnienie? Przepisy prawa pracy nie dokonują wykładni pojęcia „okres zatrudnienia u danego pracodawcy”. Kodeks pracy definiuje jedynie, kim jest pracodawca (art. 3 K.p.), przy czym ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, zakładowy staż pracy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013

... innych ustaw (tekst jednolity: Dz. U. z 2012, poz. 637), na podstawie której: wprowadzono przepisy mające na celu stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i ... najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe) oraz mężczyźni, którzy osiągnęli 65 rok życia i mają co najmniej 40-letni staż ubezpieczeniowy. PODATEK ...

Tematy: ustawa o emeryturach i rentach, podatek dochodowy od osób fizycznych, redukcja obciążeń administracyjnych w gospodarce, prawo pocztowe, ustawa o dokumentach paszportowych, ustawa o kierującymi pojazdami, dostęp do informacji publicznej
Obliczanie stażu pracy

... jakiego świadczenia bądź uprawnienia wymagany jest ten staż. Inaczej ustalany jest okres zatrudnienia dla celów przyznania "jubileuszówki", inaczej przy wypowiadaniu umowy o pracę, a jeszcze w inny sposób przy wypłacie różnego rodzaju dodatków. W każdej sytuacji decydujące są przepisy regulujące warunki przyznania i wypłaty danego świadczenia lub ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, czas pracy, obliczanie stażu pracy, zakładowy staż pracy, jak obliczyć staż pracy
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... przez osobę bezrobotną skierowaną przez starostę na szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia ... pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Przepisy kodeksu pracy przewidują dwa sposoby ustalenia terminu urlopu: (i) w planie urlopów lub ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Zasady liczenia stażu pracy

... % tego wynagrodzenia. Staż pracy wymagany do nabycia wspomnianych uprawnień, a więc upływ miesiąca i roku, liczymy według zasad potocznych. Zasady potoczne nie dają jednak odpowiedzi na pytanie, jak należy zliczać okresy pracy niepozostające w ciągłości. W takich przypadkach możemy już pomocniczo stosować przepisy Kodeksu cywilnego, a mianowicie ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, obliczanie stażu pracy, okres zatrudnienia
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

... latach. Czy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej? Jak wliczać staż do nagrody jubileuszowej w sytuacji, kiedy w poprzednim zakładzie pracy pewne okresy nie ... warunki jej nabycia określają przepisy wewnątrzzakładowe, obowiązujące u danego pracodawcy (np. układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania). Przepisy te określają przesłanki nabycia ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody, nagradzanie pracowników
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... zatrudnionego, wlicza się także inne okresy wskazane przez przepisy Kodeksu Pracy oraz przepisy szczególne. Zaliczeniu podlega między innymi na podstawie art. 361 § 2 ... uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi (niektóre zostały opisane powyżej). Obliczając zatem staż urlopowy należy pamiętać o wymienionych wyżej sytuacjach i nie ograniczać się ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i ... niego niezależnych, można z nim zawrzeć następną umowę o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się wówczas do ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

... przepisy prawa pracy. Oznacza to, że regulamin może przewidywać np. wyższą odprawę niż wynika to z przepisów ustaw o zwolnieniach grupowych lub przyznawać prawo do odprawy pracownikom zatrudnionym u pracodawcy, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Jeżeli co innego nie wynika z regulaminu, obliczając staż ...

Tematy: zwolnienie pracownika, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy, wysokość odprawy, zakładowy staż pracy
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... 20 dni, jeśli pracownik ma za sobą krótszy niż 10-cio letni staż pracy lub 26 dni w przypadku pracowników z ponad 10-cio letnim stażem pracy. Równocześnie trzeba pamiętać o art ... , i tyle samo zostanie jej do końca roku. Możliwe jest, że odrębne przepisy określają dla konkretnych pracowników inne normy czasu pracy niż 8 godzin. Dzieje się tak ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

... od minimalnej płacy w kraju? Odpowiedź: W opisanym przypadku nie ma podstaw, aby dodatek stażowy naliczać na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. 1. Przepisy wewnętrzne mogą przyznawać prawo do dodatkowych świadczeń… Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego ...

Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

... 31 sierpnia, bowiem od tego dnia zależą liczone terminy stażu pracy. 3. Do ustalenia daty nabycia uprawnień pracowniczych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu cywilnego Dla ustalenia daty nabycia uprawnień pracowniczych nie stosuje się art. 112 kodeksu cywilnego. Termin nie będzie więc odpowiadał ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, emerytura nauczycielska, wygaśnięcie umowy o pracę
Wymiar urlopu a wymiar czasu pracy

... przepisy prawa dotyczące obliczania stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, nie nakazują ... że pracował 5 lat i 3 miesiące na 1/1 etatu. Czy obliczając staż pracy, biorę pod uwagę tylko szkołę i okresy zatrudnienia czy uwzględniam również wymiar czasu pracy? Żadne przepisy prawa dotyczące obliczania stażu pracy, od którego zależą ...

Tematy: wymiar urlopu, wymiar czasu pracy, staż pracy, niepełny wymiar czasu pracy, okres zatrudnienia
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... tylko do zatrudnionych na podstawie umów na czas nieokreślony. Ważne: Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych stosuje się w przypadku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę ... niż 2 lata, dwumiesięczne wynagrodzenie, jeżeli staż zakładowy wynosi od 2 do 8 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli staż zakładowy wynosi ponad 8 lat. Odprawę ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Udokumentowanie stażu pracy za granicą

... . Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Nowo zatrudniony pracownik udokumentował swój staż pracy zaświadczeniem o zatrudnieniu w języku angielskim. Zaświadczenie zawiera dane: imię i nazwisko, ... tłumacza przysięgłego. Nie wymagają bowiem tego ani przepisy ustawy o języku polskim, ani przepisy prawa pracy.Wymóg dostarczenia dokumentów sporządzonych ...

Tematy: staż pracy za granicą, staż pracy, staż pracowniczy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

... pracownica nie była zatrudniona w lutym u innego pracodawcy). Biorąc pod uwagę staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku ... powinien obliczać urlopu wypoczynkowego pracownika według dni zatrudnienia, tylko miesięcy. Przepisy Kodeksu pracy wyraźnie stanowią o kalendarzowych miesiącach zatrudnienia. Ponadto wskazują ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, urlopy pracownicze, urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

... przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy na czas określony są niezgodne z prawem unijnym. Może to oznaczać, że Sejm zmieni w tym zakresie Kodeks pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż ... Natomiast jest prawdopodobne, że wskutek wyroku Sejm zmieni przepisy Kodeksu pracy, wydłużając okres wypowiedzenia dla pracowników zatrudnionych na czas ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, umowa o pracę, okres wypowiedzenia umowy
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

... . O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych? Aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, ... jest zaliczenie od 1 stycznia 2020 r. do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy, ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zmiany w prawie
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... przepisy dotyczące świadczeń przedemerytalnych. W związku z koniecznością cięć budżetowych, przepisy zmieniają się na niekorzyść osób, które będą z nich korzystać. Eksperci z PayPoint ... bezrobociu. Warunkami od których uzależnione jest przyznawanie świadczeń są: wiek, staż pracy oraz posiadanie statusu osoby bezrobotnej. Osobom, które kwalifikują ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

... przysługuje jej urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni. Okoliczność, iż odpowiedni staż pracy pracownica osiągnęła w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, ... urlopu wychowawczego, wymiar przysługującego jej urlopu należy ustalić stosując odpowiednio przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego, biorąc za podstawę 26 dni. Podstawa prawna: art. 154 ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny
Urlop w pracy nie na wypoczynek

... od pracy. Warunki jego przyznawania również nie są regulowane przez kodeksowe przepisy urlopowe, ale przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ... nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku gdy przekraczają one 6 miesięcy, wymagany staż przedłuża się o okres tej nieobecności. W czasie urlopu dla poratowania zdrowia ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok

... co najmniej płacy minimalnej, wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia przez które opłacane były składki na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne. Przepisy nie wprowadzają tu żadnych dodatkowych wymogów- nie muszą to być np. okresy bezpośrednio następujące po sobie. Nieistotny jest również czas ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... niezbędne do uzyskania prawa do urlopu wychowawczego, czyli: 6-miesięczny staż pracy oraz sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Ochrona przed zwolnieniem ... obniżenia etatu maksymalnie do 1/2. Małe obniżenie etatu również chroni Przepisy nie określają natomiast obniżenia minimalnego, które gwarantowałoby ochronę przed wypowiedzeniem. Zastosowanie ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy

... o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie wyboru, powołania lub umowy o pracę. Przepisy nie uzależniają posiadania statusu pracownika od rodzaju umowy o pracę, jaka została zawarta. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik jest zatrudniony ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dodatek stażowy, zatrudnienie na zastępstwo, dodatek za staż pracy, staż pracy, staż pracowniczy, praca na zastępstwo
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania

... . Podstawowym warunkiem jej przyznania jest staż pracy, ale nie tylko. Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw: odprawę rentową, ... otrzymanej odprawy rentowej (art. 92[1] § 2 k.p.).” Komu przysługuje odprawa pośmiertna? Z literalnego brzmienia przepisy, iż odprawa ta wiąże się ze śmiercią pracownika. Musi zostać spełniona jedna z dwóch ...

Tematy: odprawa rentow, odprawa emerytalna, odprawa pośmiertna, odprawa pracownicza, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, odprawa pieniężna