-
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy
... oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Ewidencja czasu pracy ma zatem przede wszystkim przedstawiać rzeczywisty czas pracy pracownika. Powinna więc odzwierciedlać faktycznie ...
-
Ewidencja czasu pracy
... czasu pracy pracowników młodocianych pracodawca musi natomiast wykazywać czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. 2. Odnotowany musi być faktyczny czas pracy Ewidencja czasu pracy ma przede wszystkim przedstawiać rzeczywisty czas pracy pracownika ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... rzeczywisty poziom narażenia pracownika ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... o odwołaniu pracownika z urlopu. Przepisy prawa pracy nie ograniczają w żaden sposób prawa pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu w trybie omawianego przepisu art.167 par.1 k.p. Pamiętać jednak należy, iż odwołanie pracownika z urlopu - gdy nie zaistniały niezbędne warunki dopuszczalności takiego odwołania, a rzeczywisty cel działania ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... czas odwołać się od dokonanego mu wypowiedzenia umowy o pracę może wnioskować do sądu pracy o przywrócenie uchybionego terminu. Art. 265 § 2 K.p. wymaga, aby wniosek o przywrócenie terminu trafił do sądu pracy ... pracownika o celowości odwołania się od decyzji powziętej przez szefa. Zatrudniony, przyjmując powód wypowiedzenia za rzeczywisty, może ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... 36 miesięcy. Obecnie ważną kwestią pozostaje więc jedynie rzeczywisty okres wykonywania pracy na rzecz danego przedsiębiorcy – niezależnie od tego, jaka liczba podmiotów skierowała pracownika do danej jednostki. Co więcej, przy wliczaniu do 18-miesięcznego limitu czasu świadczonej pracy zrównano w tym zakresie podstawy jej wykonywania na ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... rzeczywisty poziom to dość powszechne zjawisko w dziedzinie rekrutacji na niemal każde stanowisko pracy ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... rzeczywisty charakter. Tym samym osoby zatrudnione na umowach zlecenie i o dzieło, które mają znamiona umowy o pracę (wykonywanie obowiązków w określonym miejscu i godzinach, nadzór przełożonego, brak możliwości zlecenia wykonania zadania komuś innemu) mogą wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy a potem likwidacja stanowiska?
... oraz mieć charakter rzeczywisty. Zdaniem Sądu Najwyższego: Likwidacja stanowiska pracy stanowi rzeczywistą ... pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wyrok Sądu Najwyższego z 13 października 1999 r., I PKN 290/99. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...