-
![Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy]( "Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy
... pracy, umowa na czas nieokreślony. W myśl art. 251 K.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa ... określonej w umowie pracy, ...
-
![Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi]( "Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... przerwa pomiędzy pobraniami nie może być krótsza niż 8 tygodni. Krwiodawcy i inni dawcy Przypomnijmy, na mocy art. 92 § 1 pkt 3 K.p. uprzywilejowaną grupą pracowników są również dawcy komórek, tkanek oraz narządów, którzy zachowują prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy ...
-
![Pracownik młodociany a czas pracy]( "Pracownik młodociany a czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a czas pracy
... pracy młodego pracownika, należy wziąć pod uwagę, że przysługuje mu obejmująca porę nocną, nieprzerwana przerwa, która powinna trwać co najmniej 14 godzin, oraz minimum 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę. Wymiar i rozkład czasu pracy ...
-
![Urlop w pracy nie na wypoczynek]( "Urlop w pracy nie na wypoczynek [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Przewiduje ono różnego rodzaju zwolnienia od pracy ... jednorazowo nie może on przekroczyć roku. Przerwa między poszczególnymi urlopami musi trwać co najmniej rok. Okres siedmioletniej pracy w szkole warunkujący prawo do ...
-
![Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę]( "Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... , ma zadaniowy system czasu pracy (pracuje od poniedziałku do piątku). W piątek rozpoczął pracę od 20.00 i przepracował do 1.00 (w tym 45-minutowa przerwa), następnie oczekiwał na rozładunek. Potem od 4.00 do 7.00 wracał. Czyli pracę od 24.00 - 1.00 i od 5.00-7.00 nie należy traktować jako pracy ...
-
![Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy]( "Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Pytanie: Mamy w zakładzie regulaminową przerwę na lunch nie wliczaną do czasu pracy. Godziny pracy: od 08.00 do 12.30, od 12.30 do 13.30 - przerwa lunchowa, od 13.30-17.00 godziny pracy ...
-
![Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy]( "Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
... pracy. Dzięki wprowadzeniu takiego rozwiązania, pracodawca zostanie uprawniony do określania długości dnia pracy w taki sposób, aby dzień pracy pracownika nie naruszał zasady 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku, przy zachowaniu tygodniowej normy czasu. Przydatne linki: - Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy Dłuższa przerwa ...
-
![Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje]( "Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje [© Giuseppe Porzani - Fotolia.com]")
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... w zakresie procedury wdrażania systemu przerywanego czasu pracy (art. 139 Kodeksu pracy). Cechą charakterystyczną tego systemu jest wprowadzenie jednej przerwy w ciągu doby nie trwającej dłużej niż 5 godzin, niewliczanej do czasu pracy. Przerwa ta nie powoduje obniżenia dobowego wymiaru czasu pracy, jednakże za czas jej trwania pracownikowi ...
-
![Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika]( "Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika [© JENS - Fotolia.com]")
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika
... innej reprezentacji załogi? Nie ma możliwości, by pracodawca sam zdecydował o wprowadzeniu zmian dotyczących czasu pracy. Znowelizowany Kodeks Pracy stanowi, że wprowadzenie wydłużonego okresu rozliczeniowego oraz ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnienia z pracownikami tj. nie może nastąpić w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy. Uzgodnienia te ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... PRZERWA NA KARMIENIE Pracownicy karmiącej dziecko piersią zatrudnionej w dobowym wymiarze czasu pracy powyżej 6 godzin dziennie przysługuje prawo do dwóch półgodzinnych przerw wliczanych do czasu pracy lub dwóch 45-minutowych przerw w pracy ...
-
![Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży]( "Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... przysługuje co najmniej 10-minutowa przerwa. Warto zauważyć, że pierwotna wersja projektu rozporządzenia przewidywała krótszą pracę kobiet w ciąży przy komputerze – miało to być 45 minut pracy i 15 minut przerwy. Wprowadzona ostatecznie zmiana została poparta wynikami badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... w pracy. Są to: skrócony czas pracy dodatkowa przerwa w pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy prawo do korzystania ze zwolnień od pracy Dodatkowe uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czas pracy ...
-
![Czas pracy: przerwa na papierosa?]( "Czas pracy: przerwa na papierosa? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Czas pracy: przerwa na papierosa?
... jednej przerwy w pracy niewliczanej do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczonej na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa godzinna może zostać wprowadzona w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest ...
-
![Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy]( "Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania te nie trwają dłużej niż 1 dzień, jednakże w przypadku, gdy między zakończeniem zwolnienia a dopuszczeniem do pracy wystąpiłaby dłuższa przerwa (np. kilkudniowa), pozbawienie pracownika prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany mogłoby mieć miejsce tylko w przypadku, gdy zwłoka w wykonaniu badań ...
-
![Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?]( "Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... Przerwa w wykonywaniu obowiązków oznacza, że pracownik może opuścić swoje stanowisko pracy i udać się np. do kantyny, pobliskiej jadłodajni czy też do sklepu. Żadna z regulacji nie nakazuje, aby w wolnym czasie pozostawał w zakładzie pracy ...
-
![Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?]( "Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli w tym samym okresie pracownica karmi dwójkę dzieci lub więcej ... Przerwy te mogą być udzielane łącznie, np. pracownica może przychodzić do pracy o godzinę później lub wychodzić z niej godzinę wcześniej. W przepisach nie określono, przez ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... pracy, po 45 minut każda. Przerwy te nie przysługują pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. Zaś jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie. Podsumowując, warto dodać, że regulacje dotyczące ochrony pracy ...
-
![Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko]( "Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko [© pixabay.com]")
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... również benefity dla pracodawcy. Według raportu "Zdrowie psychiczne w miejscu pracy" opracowanego przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne, pracownicy, którzy regularnie korzystają z urlopu mają o 25% mniejsze ryzyko wystąpienia objawów wypalenia zawodowego. Chociaż dłuższa przerwa od pracy jest bardzo ważna dla naszego zdrowia, wielu pracowników ...
-
![Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?]( "Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel? [© Depositphotos_com]")
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... pracy kierowcy lub nieprawidłowego wynagradzania kierowcy. Nocleg w hotelu nie wymaga zachowania rachunków Zgodnie z regulacjami unijnymi kierowcy nie mogą spędzać regularnej tygodniowej przerwy (trwającej co najmniej 45 godzin) w kabinie pojazdu. Ta przerwa ...
-
![Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia]( "Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia
... , natomiast obecnie pomiędzy trzymiesięcznymi okresami pracy musiała nastąpić trzymiesięczna przerwa w zatrudnieniu. Pracodawca zamierzający zatrudnić Ukraińca, Białorusina lub Rosjanina nadal będzie miał obowiązek zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w Powiatowym Urzędzie Pracy. Procedura rejestracji odbywa się ...
-
![Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy]( "Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... przywilejów wychowawczych. Zdaniem Joanny Kluzik-Rostkowskiej wiceminister resortu pracy, która przygotowała ustawę rodzinną, wykluczanie w przepisach prawnych osób ... będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie. Przerwa w prowadzeniu firmy, czyli urlop wychowawczy, będzie obejmować okres do trzech ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... tej nieprzerwanej niezdolności do pracy. Jeżeli jednak w chorobie i niezdolności do pracy nastąpiłaby choćby jednodniowa przerwa, wówczas pracownik, w okresie kolejnej niezdolności do pracy nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby ze środków pracodawcy. Wynagrodzenie to przysługuje przez okres do 33 dni niezdolności do pracy w danym roku ...
-
![Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe]( "Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... - 9 godzin faktycznie wykonywanej pracy oraz 1 godzina przerwy na karmienie przypadającej po godzinach pracy. Za te nadgodziny pracownicy należy się wynagrodzenie i dodatek z tytułu pracy nadliczbowej lub czas wolny od pracy. Ponadto należy mieć na uwadze, iż przerwa na karmienie udzielona na koniec dnia pracy, została udzielona w sposób ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... osobiste. Przerwa w pracy powinna być wprowadzona do firmy w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ma obowiązku ustalania regulaminu pracy. Skrócenie czasu pracy Pracodawca w niektórych przypadkach może dokonać także skrócenia czasu pracy poniżej ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
Urlop to zagwarantowana prawem przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca pracownikowi w sytuacjach określonych w ustawie. Urlopy pracownicze: - Urlop wypoczynkowy - coroczna nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca ogółowi pracowników w wymiarze uzależnionym od okresów zatrudnienia, do którego dolicza się okres nauki. - ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... przerwa lub gdy pracownik w przeciągu jednego roku był zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oblicza się wg zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... : urlopem bezpłatnym, urlopem wychowawczym, odbywaniem zasadniczej służby wojskowej lub form zastępczych, tymczasowym aresztowaniem, odbywaniem kary więzienia, nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Jeśli przerwa ma miejsce już po nabyciu prawa do urlopu w danym roku, wymiar urlopu obniża się proporcjonalnie. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?]( "Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?
... pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa ... kp, następuje, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej ...
-
![Prawo do przerwy na karmienie dziecka]( "Prawo do przerwy na karmienie dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do przerwy na karmienie dziecka
... pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Na wniosek pracownicy przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin na dobę, przysługuje jej tylko jedna przerwa ...
-
![Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.]( "Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... pracy. Wprowadza on zasadę, że jeżeli poprzednio te same strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, kolejna (trzecia) umowa na czas określony musi być umową na czas nieokreślony, jeśli przerwa ...
-
![Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?]( "Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... pracy ogólnie. Czy taka przerwa może być zakłócona przez kontrolera? Jeżeli łączny czas pracy ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... , umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy umów o pracę na czas określony w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym oraz zadań realizowanych cyklicznie. Ponadto w przypadku, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej ...
-
![Zwolnienie pracownika na chorobowym]( "Zwolnienie pracownika na chorobowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... okresy chorobowej niezdolności do pracy powinny być nieprzerwane. Przy czym jako nieprzerwany traktowany jest również taki okres zasiłkowy, który został spowodowany tą samą chorobą, a przerwa między jednym, a drugim okresem niezdolności do pracy nie przekracza 60 dni. Odnośnie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z powodów innych niż ...
-
![Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń]( "Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń")
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... pracy. Przewiduje on przekształcenie z mocy prawa trzeciej z kolei umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony, jeżeli pomiędzy umowami nie wystąpiła co najmniej miesięczna przerwa ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Jeżeli zatem pracownik był niezdolny do pracy, następnie wrócił do niej i po kilkunastu dniach jest znowu niezdolny do pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
