-
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... "odrobił" swoją nieobecność pozostając dłużej w pracy, nie pracuje z tego powodu w nadgodzinach. W konsekwencji nie ma prawa do rekompensaty za pracę nadliczbową ... charakteru nie będą jednak miały ewentualne zapisy wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy przewidujące, że praca świadczona w ramach ‹‹odpracowywania godzin wyjść w celach prywatnych›› nie ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... tym czasie zatrudnić innego pracownika, zawierając z nim właśnie umowę na czas określony. Praca sezonowa W przypadku zawarcia umowy na czas określony w związku z pracą ... Przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego, minimalnego wynagrodzenia za pracę i dodatku za pracę w nadgodzinach nie mają zastosowania w przypadku, gdy pracownicy wykonują wstępne ...
-
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
... "do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych uprawnia pracownika praca ponad 7 godzin na dobę, przeciętnie 39 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ... będzie uprawniać pracownika niepełnoetatowego do wynagrodzenia wraz z dodatkiem za pracę w nadgodzinach. Ustalenie takiej granicy nie oznacza jednak, że jej przekroczenie ...
-
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
... w jakich poleca się pracę w nadgodzinach. W związku z tym, jeżeli pracodawca chce "manewrować" normą średniotygodniową powinien albo zrezygnować z ustalenia stałego dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniwego tygodnia pracy, albo określić ten dzień inaczej dla poszczególnych grup pracowników, tak aby praca była obsadzona przez 6 dni w tygodniu ...
-
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... Praca zaś powyżej 8 godzin dziennie albo przeciętnie 40 godzin w tygodniu będzie dla niego pracą nadliczbową, za którą będziesz musiał mu zapłacić nie tylko normalne wynagrodzenie, ale również dodatki z tytułu pracy w nadgodzinach ... pracownikowi wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. Praca w dniu wolnym wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... 00 we wtorek nie powinien pracować więcej niż 8 godzin. Praca w wyższym wymiarze stanowić będzie pracę w nadgodzinach. Taki efekt powstanie również, co do zasady, w sytuacji, ... wtorek. Pracownik powinien zaś przepracować w danej dobie nie więcej niż 8 godzin, a praca przekraczająca ten wymiar stanowi pracę nadliczbową. Doba pracownicza a nadgodziny w ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... dzień tygodnia, z wyjątkiem niedzieli. Typowym przykładem naruszenia normy średniotygodniowej jest praca w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (na ogół ... z przekroczenia średniotygodniowego, chyba że nastąpiło ono w konsekwencji pracy w nadgodzinach dobowych, za które przysługuje 50% dodatek (art. 1511 § 2 K.p.). ...
-
Doba pracownicza
... tę godzinę czasem wolnym udzielonym pracownikowi lub dodatkiem za pracę w nadgodzinach. Ten sam pracownik mógłby też rozpocząć pracę o 9.00, nie naruszając doby ... który umożliwia wydłużenie dobowego czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym. Taka praca wiąże się z pracą w godzinach nadliczbowych, jednak nie powinna łamać prawa do ...
-
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... czasu pracy, w tym doby pracowniczej, tygodnia pracy czy zasad pracy w nadgodzinach). Zakładowy układ zbiorowy pracy Najbardziej kontrowersyjnym przepisem projektu ustawy jest ... atrakcyjnej przestrzeni dla podejmowania negocjacji – dodaje prof. Jacek Męcina. Praca zdalna i czas pracy W projekcie ustawy znalazło się określenie zasad wykonywania ...
1 2