praca urlop - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › praca urlop

Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.

... pisemny wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop można łączyć z pracą u pracodawcy, który urlopu udzielił. Praca ta może być jednak wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Wysokość zasiłku macierzyńskiego ...

Tematy: wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy, macierzyństwo, wymiar urlopu macierzyńskiego
Urlop wypoczynkowy

... oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje ... urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze. Urlop uzupełniający Pracownik, który wykorzystał należny mu urlop w danym roku kalendarzowym, a następnie uzyskał prawo do urlopu w wyższym wymiarze, dostaje tzw. urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

... praca od poniedziałku do piątku). Czy w powyższej sytuacji jest prawnie możliwe, aby ten pracownik pracował przez 7 dni w tygodniu? Od poniedziałku do piątku wykonuje pracę realizatora technicznego, natomiast w soboty i niedziele wykonuje pracę dziennikarza. Oddzielnie rozliczam temu pracownikowi urlop ...

Tematy: umowa o pracę, zatrudnienie pracownika, czas pracy, czas pracy pracownika, urlop wypoczynkowy
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

... nie przejście na urlop bezpłatny. Wyjątki Przejście na urlop bezpłatny nie oznacza jednak, iż pracownik nie może wykonywać żadnej pracy na rzecz pracodawcy. Strony mogą bowiem zawrzeć np. umowę cywilnoprawną (zlecenie, o dzieło), na podstawie której pracownik nadal będzie pracował dla pracodawcy. Ważne jednak jest, aby była to inna praca ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło, urlop, wynagrodzenie za pracę
Urlop wychowawczy a praca na część etatu

... etat i czas nieokreślony w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie napisałam wniosek o zmniejszenie etatu do 1/2 w ... Zaznaczam, że mam prawo do wychowawczego jeszcze przez 2 lata. 1. Albo urlop, albo praca na część etatu Pracownik może przebywać na urlopie wychowawczym maksymalnie przez 3 ...

Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
Urlop w pracy nie na wypoczynek

... którzy z powodu uciążliwości, którą cechuje się praca z uczniami, mają prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Jest to również urlop celowy, o całkowicie odmiennym przeznaczeniu niż urlop wypoczynkowy. Warunki jego przyznania określa art. 73 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym urlop taki przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?

... próbny (17 maj 2010 r. - 5 czerwca 2010 r.). Jak obliczyć urlop w bieżącym roku? Czy będzie to pierwsza praca pracownicy? Jak rozumieć brak zaokrągleń w pierwszym roku pracy? Czy urlopu mam udzielać na godziny czy na dni? Odpowiedź: To nie będzie pierwszy urlop pracownicy. W 2012 ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, umowa o pracę, pierwszy urlop, prawo do urlopu
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy

... jeżeli porzucił pracę po kilku dniach, dany miesiąc należy zaokrąglić w górę i wyliczyć urlop za 1/12. Niemniej jednak, jeżeli w danym miesiącu, przed rozpoczęciem pracy w ... samym miesiącu, lipiec powinien być zaliczony do urlopu w pierwszym zakładzie (tam, gdzie praca była do 6 lipca). Dlatego też w zakładzie, w którym pracownik porzucił pracę, ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawo do urlopu
Urlop rodzicielski a ciąża i praca

... kiedy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, przysługuje urlop macierzyński. Każdy urlop warunkowany jest stosunkiem pracy; kiedy umowa zostaje rozwiązana, prawo do urlopu wygasa. W tej szczególnej sytuacji przysługuje jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego. 3. Praca na urlopie Ustawodawca pozostawił osobom na urlopach rodzicielskich możliwość ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ciąża na urlopie rodzicielskim, praca na urlopie rodzicielskim
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... pracownikowi w danym roku kalendarzowym urlop przysługuje. Na początku musisz ustalić, czy pracownik był już zatrudniony, czy to jego pierwsza praca. Udzielanie ... administracyjne związane z urodzeniem dziecka (np. w USC). URLOP ZDROWOTNY (DLA PORATOWANIA ZDROWIA) Urlop zdrowotny lub też urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym rodzajem urlopu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... urlop ten przysługuje mu w wymiarze proporcjonalnym za ten rok. Okres urlopu wychowawczego bowiem to czas, w którym nie jest świadczona praca ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... udzielony zgodnie z przepisami prawa pracy. Co najważniejsze, urlopu należy udzielać w naturze, jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i regeneracji sił, a nie pracy. Jednakże w przepisach prawa pracy nie ma ograniczenia, ani zakazu co do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

... zatrudniony w naszej firmie 01.08.2008 r. - jest to jego pierwsza praca. Proszę o wyjaśnienie czy prawo do urlopu w wymiarze 26 dni pracownik nabędzie ... okoliczności powodujących zwiększenie wymiaru, przysługuje mu za ten rok jeden urlop w podwyższonym wymiarze. Konstrukcja urlopu uzupełniającego jest w tym przypadku niecelowa. Rozwiązanie umowy ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku

... przepisów Kodeksu pracy (por. art. 2 K.p.), ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Praca tymczasowa rządzi się jednak nieco odmiennymi regułami, skutkiem tego ... poz. 1608 ze zm.), a nie w K.p. Zgodnie z art. 17 wspomnianej ustawy, pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji ...

Tematy: urlop na żądanie, urlopy pracownicze, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Adopcja a urlop macierzyński

... , które decydują się przyjąć dziecko na wychowanie, powinny pamiętać, że urlop ten przysługuje im tylko i wyłącznie w przypadku, gdy wystąpią do ... jest dla pracodawcy wiążący. Dodatkowy urlop i praca? Nic nie stoi na przeszkodzie, aby rodzic przysposabiający dziecko połączył dodatkowy urlop quasi- macierzyński z pracą zawodową u pracodawcy, który ...

Tematy:
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

... zgłosiła martwe dziecko w urzędzie, żeby otrzymać odszkodowanie z ubezpieczenia. Czy przysługuje jej skrócony urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni? Pracownica nie chce korzystać z takiego urlopu, ... 30.000 zł. Dopuszczenie do pracy wiąże się także z ryzykiem, iż praca w tym czasie mogłaby negatywnie wpłynąć na zdrowie pracownicy, co z kolei może ...

Tematy: urlop macierzyński, urodzenie dziecka, prawo do urlopu, prawa pracownika, urlop pracownika
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... , a w którym to ustawodawca dopuścił możliwość do łącznego korzystania z urlopu wychowawczego). Urlop wychowawczy daje przy tym pracownikowi jeszcze jedno bardzo istotne ... pamiętać, że jeżeli wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia o pracę, nie będzie go chronił przed zwolnieniem. Praca podczas urlopu ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Kiedy urlop bezpłatny?

... pracownik, pisząc wniosek o urlop bezpłatny, a następnie pracodawca - podejmując decyzję o skorzystaniu przez pracownika z urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli jest to pierwsza praca w jego karierze zawodowej ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy

... praca po ukończeniu szkoły średniej była w okresie od 10 lutego 2010 r. do 17 kwietnia 2010 r. -wykorzystał tam 4 dni urlopu tj.32 godz. Czy obecnie należy mu się po 2 dni urlopu po przepracowaniu każdego miesiąca w naszej firmie? Odpowiedź: Tak, ponieważ za „pierwszy urlop” należy uznać urlop przez cały pierwszy ...

Tematy: pierwszy urlop, pierwsza praca, prawo do urlopu, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców

... . Szczególna ochrona podczas urlopu Od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - ... działalność. Może także podjąć naukę lub szkolenie. Warunek jest jeden - dodatkowa praca lub nauka nie może ograniczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik może ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy, rok 2015
Praca na urlopie wychowawczym

... z urlopu wychowawczego. W przypadku kobiety może to być na przykład praca polegająca na pomaganiu mężowi w prowadzeniu działalności gospodarczej. Aktywność taka nie ... k.p, musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym zaprzestaniem sprawowania osobistej opieki nad ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?

... . Zatrudnionym w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do których obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Mają do niego prawo w momencie, gdy przepracują nieprzerwanie i faktycznie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dłuższy urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, urlop
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować

... macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą zarobkową możliwe jest również w przypadku, gdy praca ta wykonywana jest na rzecz innego pracodawcy. W takim przypadku u ... niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie rodzicielskim ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop macierzyński, praca na urlopie macierzyńskim, praca na urlopie wychowawczym
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

... czasu pracy do jego indywidualnych potrzeb. Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem. ... pracownika pracodawca może również zastosować wobec niego system czasu pracy, w którym praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele oraz święta (art. 144 K.p.). W ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, telepraca, system pracy weekendowej, prawa pracownika
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

... pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownikowi przysługuje ustawowo corocznie urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni kalendarzowych (podczas gdy osobom zatrudnionym krócej ... jedynie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa kraju, w którym ta praca jest wykonywana - czyli w stosunku prawnym, który odpowiada polskiemu zatrudnieniu ...

Tematy: praca za granicą, staż pracy, co się wlicza do stażu pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop ... wykonywać wyłącznie w tym miejscu, które uzgodniła z szefem. Można powiedzieć, że praca zdalna jest „powiązana” z konkretnym, uzgodnionym z szefem, miejsce. Jeśli chcemy ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, prawo pracy, przepisy BHP, obowiązki pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim

... dr przebywa na urlopie macierzyńskim, udzielonym przez szpital (prawdopodobnie zwróci się o urlop dodatkowy - 4 tygodnie). W chwili obecnej chciałaby pełnić dyżury w ramach w/w kontraktu ... zabraniałyby pracownicy pracować na umowę cywilnoprawną podczas urlopu macierzyńskiego. 1. Praca na umowę o pracę u swojego i innego pracodawcy - wykluczona ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, urlop macierzyński, umowa zlecenie, praca na urlopie macierzyńskim
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

... nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać pracownikowi komfortowe warunki do wychowywania dziecka. W naturalny sposób wiąże ...

Tematy: praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym

... . Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. (...) Praca, nauka lub szkolenie w czasie urlopu W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma ... założy np. jednoosobową działalność gospodarczą) umowę o świadczenie usług. W takim przypadku praca zwykle jest świadczona na dokładnie takich samych warunkach jak na ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa zlecenia, praca dodatkowa, praca dorywcza
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar ... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm.). Praca w porze nocnej Jak wskazuje art. 151 7 k.p. – pora ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... nieporuszone w niniejszym akcie rozstrzyga się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Czym jest praca tymczasowa? Zgodnie z art. 2 pkt 3 ustawy, przez pracę tymczasową należy ... użytkownika (art. 17 ust. 1 ustawy). Urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący mu na podstawie ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... pracy i mają wpływ na wymiar uprawnień pracowniczych. Przykładem mogą być urlop wychowawczy i okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Emeryt otrzymuje w takim wypadku ... , może osiągnąć maksymalną wysokość dodatku stażowego, pracując jeszcze 2 lata. Urlop wypoczynkowy Emeryt otrzymuje urlop na zasadach przewidzianych w art. 152 – 173 Kodeksu Pracy, ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

... nie była zatrudniona. Wydłużeniu o 9 tygodni ulegnie również sam urlop rodzicielski (z dotychczasowych 32 do 41 tygodni), z zaznaczeniem ... praca może być wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, a urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru. Wymiar urlopu rodzicielskiego pracownika łączącego urlop ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

... pracodawca nie musi zapewniać jako wolnego. W praktyce oznacza to, że praca pracowników może być planowana na każdą sobotę okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi ... Zgodnie z powyższym, jeżeli w zakładzie pracy nie obowiązuje plan urlopów albo pracownik wnioskuje o urlop w nim nie ujęty, pracodawca nie ma obowiązku udzielania pracownikowi urlopu we ...

Tematy: praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, dni wolne od pracy, harmonogram czasu pracy, system pracy weekendowej
Praca na więcej niż jeden etat

... każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a także odprawy i odszkodowania - jeśli przysługiwałaby z obydwu stosunków pracy ... obu. Odrębnie naliczany jest w takiej sytuacji okres wypowiedzenia. Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę