-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... praca etatowa, a także swoboda oraz samodzielność działania wynikające z prowadzenia firmy. Dodatkowo to możliwość poznania perspektyw, jakie roztaczają się przed założoną działalnością gospodarczą. Dana osoba może również przekonać się, jak sprawdza się w nowej roli ... jest to konieczne. Uzyskanie zgodny na złożenie firmy wymagane jest odgórnie tylko ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... 415 ze zm.), o nielegalnym zatrudnieniu mówimy w przypadku: zatrudnienia przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków, ... nie zgłasza wymaganych danych lub zgłasza nieprawdziwe dane mające wpływ na wymiar składek na Fundusz Pracy lub udziela w tym zakresie nieprawdziwych wyjaśnień albo ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
... a w gospodarstwie rolnym pomagała tylko podczas weekendowych pobytów w domu. WAŻNE! W kontekście zaliczenia obowiązków wykonywanych w gospodarstwie rolnym do stażu pracy, należy mieć na uwadze wyłączenie zawarte w art. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1990r. o wliczaniu czasu pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, zgodnie ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli legalności zatrudnienia także przedsiębiorcy niebędących pracodawcami - na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą, bez względu na podstawę świadczenia tej pracy. Przypomnijmy, że pod rządami starej ustawy o PIP ...
-
Jak AI Act wpłynie na rynek reklamy internetowej?
... na branżę? Akt w sprawie sztucznej inteligencji w istotny sposób wpływa na działalność wszystkich firm na rynku reklamy internetowej wykorzystujących AI, ale stopień tego wpływu może być zróżnicowany. Zależy on przede wszystkim od kwalifikacji danego systemu AI pod kątem stopnia ryzyka oraz od roli ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... zarobienia większych pieniędzy niż w Polsce. Delegowanie czy pośrednictwo? Na szukanie potencjalnego pracodawcy na własną rękę decyduje się niewielki odsetek osób. Zwykle cały ... wśród osób, które dopiero pragną nabyć doświadczenie w roli opiekuna/ki osób starszych. Legalna praca - oferowana przez agencję daje możliwość zarobków nawet ok. 1300 euro ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracy zdalnej: Praca zdalna całkowita – praca wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym (100% czasu pracy zdalnie) Praca zdalna częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – praca wykonywana częściowo w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej; (np. 2-3 dni w tygodniu) Praca zdalna okazjonalna – wykonywana każdorazowo na wniosek pracownika ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... 165/2014, obligatoryjnie musi zostać zarejestrowany w ewidencji czasu pracy (na wykresówkach lub na karcie kierowcy) pod symbolem „inna praca”, która oznacza wszelkie czynności poza prowadzeniem pojazdu. Oznacza to, że inspektor ma prawo odstąpić od kontroli na ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna). Praca zdalna będzie mogła być wykonywana na polecenie pracodawcy w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... umową o pracę w przypadku, gdy wykonywana praca odpowiada warunkom określonym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń co do stron, ... pierwszym czytaniu w Sejmie projekt został skierowany do prac w komisjach. 8 stycznia 2014 r. na wspólnym posiedzeniu Komisje do Spraw Kontroli Państwowej oraz Polityki Społecznej i ...
-
Pomoc prawna: radca prawny czy adwokat?
... – na etacie Praca radcy prawnego opiera się przede wszystkim na ... na radcach prawnych. Gdzie zatem różnica? Jak wspominano wyżej adwokat nie może pozostawać w stosunku pracy i może wykonywać swój zawód jedynie w drodze indywidualnej działalności gospodarczej lub jako wspólnik spółki. Adwokat ma prawo (w przeciwieństwie do radcy) występować w roli ...
-
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... spedycyjnej PwC szacuje na około 60 mld zł. Praca spedytora ma więc ogromny potencjał i daje szansę na spore zyski, zwłaszcza przy pracy na własny rachunek. Przed ... być przeszkodą, jeśli właściciel firmy ma np. własną nieruchomość. Spedytor pracujący wyłącznie w roli organizatora przewozu, a więc nie posiadający własnej floty, nie ponosi kosztów ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... natomiast polecenie pracownikowi pracy w jednym tygodniu przez 7 dni, a w innym zaś przez 3. Praca przez 7 dni w tygodniu wyklucza bowiem zachowanie 35-godz. nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego i jest niedopuszczalna. BŁĄD 4: tworzenie harmonogramu na poszczególne części okresu rozliczeniowego Okres rozliczeniowy jest to okres, w ramach którego ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... na pełną transparentność płac. W polskiej kulturze wysokość zarobków jest rozpatrywana w kategorii tabu, a praca zawodowa kojarzona jest z – nie zawsze nawet komunikowaną w firmie – tajemnicą wynagrodzenia. Wiele wskazuje jednak na ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... część zarezerwowana zostaje tylko dla drugiego rodzica. Takie rozwiązanie ma na celu zwiększenie roli drugiego rodzica w wychowaniu dziecka, jak również ułatwienie matce ... urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, a urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
... że ustalenie rodzaju prac czy stanowisk, na których przysługuje ryczałt powinno nastąpić w aktach wewnątrzzakładowych, czyli ... pracownika o: wypłacie takiego składnika, jego roli - rekompensującej pracę w przewidywanych godzinach ... nadliczbowych i nie miał świadomości, że praca ponadnormatywna jest wykonywana (wyrok Sądu Najwyższego z 3 grudnia 2010 ...