Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

... od 1 000 do 30 000 zł, nakładaną przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP). Odpowiedzialność podatkowa: Art. 78 Ordynacji podatkowej mówi, że „Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" stanowi oszustwo podatkowe, ponieważ pracodawca unika odprowadzania zaliczek na podatek ... art. 299 Kodeksu spółek handlowych, w przypadku spółek kapitałowych członkowie ...