-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... dotychczasowej branży rodzi wiele pytań i wątpliwości natury etycznej, ale przede wszystkim prawnej. Do najczęściej zadawanych, należą pytania o to czy pracownik ma być ... , że zakończenie stosunku pracy nie zwalnia pracownika z obowiązku dochowania poufności informacji przekazanych mu przez byłego pracodawcę a stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa ...
-
Jak szybko i bezpiecznie założyć spółkę przez internet?
... jednak odpowiedzieć sobie na cały zestaw pytań dotyczących m.in. jej formy prawnej, zasad organizacji, przedmiotu działania czy roli, jaką mają odegrać poszczególni ... temat spółki: jej nazwą, formą prawną, siedzibą, przedmiotem działalności. Wpisanie tych informacji zajmuje niewiele więcej niż 5-6 minut. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna ...
-
Zamówienia publiczne: odwołanie zamiast protestu
... . Znajduje się w niej wiele zmian w zakresie środków ochrony prawnej, z których najważniejsze dotyczą możliwości i formy składania odwołań, a także ... Odwołanie wnosić się będzie zasadniczo w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego, stanowiącej podstawę jego wniesienia – jeżeli zostały przesłane pisemnie, faksem, drogą ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, a popełnił błąd w podawaniu podstawy prawnej, tj. odpowiedniego artykułu Kodeksu pracy. W związku z powyższym zaleca się, aby nie wpisywać informacji o stronie ...
-
Upadek biura podróży a zwrot kosztów
... bardzo dostępne. Jak dbać o swoje prawa radzą prawnicy Kancelarii Prawnej RAVEN Krupa & Stańko sp. k. Kiedy w końcu wyjeżdżamy na upragniony urlop, jedyne o czym ... dane biuro. Warto również sprawdzić, biuro podróży, któremu powierzamy swoje pieniądze w biurze informacji gospodarczej. To kolejny krok zabezpieczający nas, żeby na wakacyjnej wycieczce ...
-
Przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego
... Wedle stanowiska doktryny, przedstawicielstwo jest to twór, który nie posiada zdolności prawnej, sądowej oraz upadłościowej, a także jest niesamodzielne pod względem majątkowym. Co ... jeżeli dokument, o którym mowa w pkt 1, nie zawiera niezbędnych informacji w tym zakresie; uwierzytelnioną kopię dokumentu uprawniającego przedsiębiorcę zagranicznego ...
-
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych
... w celu dochodzenia przysługujących im należności, zamiast poszukiwać ochrony na drodze prawnej, wybierali rozwiązania siłowe, takie jak np. blokowanie inwestycji bądź w skrajnych ... spory w interpretacji tychże norm prawnych co do zakresu udzielenia informacji. Innym przykładem nieuczciwych praktyk, dobrze znanym podwykonawcom, jest wydłużanie ...
-
Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?
... do danych zawartych w Rejestrze za pośrednictwem Centralnej Informacji i ma prawo otrzymać, również drogą elektroniczną, poświadczone odpisy, ... zmianie: Dla każdej spółki: nazwa lub firma, pod którą działa, oznaczenie formy prawnej, siedziba i adres, obejmujące: województwo, powiat, gminę, miejscowość, ulicę, miejscowość poczty zgodnie z krajowym ...
-
Apartament wakacyjny widmo: jak nie paść ofiarą oszustów?
... kameralnych miejsc na urlop. Ekspertka DAS Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej przestrzega jednak przed wysypem wakacyjnych oszustw - nieistniejące kwatery to ... że istnienie każdego przedsiębiorcy możemy sprawdzić np. za pomocą Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Dodatkowo także na stronach internetowych wakacyjnych ...
-
Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady?
... kraju nie dostosowano bowiem prawodawstwa. Nowe przepisy analizuje mec. Robert Szczepanek z kancelarii prawnej Causa Finita. Płatne opinie zakazane a promocje pod lupą Jak wiadomo, ... by je później obniżyć celem stworzenia wrażenia atrakcyjności danej oferty. Więcej informacji o sprzedających, więcej ochrony dla kupujących Kolejną ważną zmianą jest ...
-
Błędne dane w zleceniu transportowym a odpowiedzialność przewoźnika
... ze strony zleceniodawcy, istotne będzie prawidłowe zachowanie się przewoźnika. Po otrzymaniu informacji o braku możliwości rozładunku przewoźnik powinien skontaktować się z nadawcą i zażądać instrukcji ... przykład rozładowanie towaru w magazynie zastępczym - podpowiada ekspertka TC Kancelarii Prawnej. Prawo do zwrotu kosztów Zgodnie z art. 16 ust. 1 ...
-
Jak wpisać dłużnika do BIG?
... udostępnianiu informacji gospodarczych, informacje o niespłaconych zobowiązaniach mogą przekazywać do biur informacji gospodarczej (BIG) wyłącznie przedsiębiorcy oraz nieliczne podmioty ... zakresie. Według nowych zasad praktycznie każdy wierzyciel, niezależnie od formy prawnej i rodzaju prowadzonej działalności, będzie mógł dopisać do BIG informację o ...
-
Nieuczciwa konkurencja: nieprawdziwe informacje o firmie
... świadczonych usług, stosowanych cen bądź sytuacji gospodarczej lub prawnej. Rozpowszechnianiem nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości ... naruszenia. Przykładowo, treść oświadczenia może zmierzać do sprostowania rozpowszechnionych wcześniej nieprawdziwych informacji, nie może jednak mieć charakteru sankcji lub zemsty i być uwłaczająca ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... zamieszczać innych informacji, zwłaszcza jakichkolwiek ocen czy uwag, zarówno pozytywnych, jak i krytycznych. Świadectwo powinno zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, dotyczące: wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania nakłada na pracodawcę obowiązek umieszczenia informacji o podstawie prawnej rozwiązania stosunku pracy. Warto zaznaczyć, iż w świadectwie należy wskazać jedynie podstawę prawną rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Co szczególnie ...
-
Ochrona baz danych osobowych
... , to obowiązkiem nadawcy jest poinformowanie o możliwości zrezygnowania z przyjmowania tych treści. Każdy rodzaj przetwarzania danych wymaga podstawy prawnej. To nic innego jak zgoda właściciela informacji osobowych. Polskie przepisy wymagają wyraźnego sformułowania klauzuli zgody i oddzielenia jej od pozostałych oświadczeń woli składanych przez ...
-
Cyberpunk2077: jakie konsekwencje pozwów amerykańskich dla CD Projekt?
... zlecić zrobienie określonych zastrzeżeń technicznych lub opóźnić termin premiery. Takiej informacji nie było. W konsekwencji część klientów nieświadomie kupowała produkt, który nie ... pozostał jedynie na papierze. Tu pojawiają się kolejne problemy natury prawnej, jakim jest wzajemne uznawanie orzeczeń sądów dwóch państw. Jak wskazuje specjalista ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... , że wykorzystanie lub ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa stanowi czyn nieuczciwej konkurencji, w szczególności gdy następuje bez zgody uprawnionego do korzystania z informacji lub rozporządzania nimi i narusza obowiązek ograniczenia ich wykorzystywania lub ujawniania wynikający np. z czynności prawnej – umowy, albo gdy ...
-
Informacje bieżące i okresowe ze spółek - zmiany
... przez emitenta informacji w zależności od: przedmiotu działalności, formy prawnej, rodzaju rynku regulowanego, na którym emitent działa. Wskutek wprowadzenia Rozporządzenia akcjonariusze i inni potencjalni inwestorzy będą mogli dokonywać rzetelnych analiz i oceny rentowności inwestycji w poszczególne podmioty. Zakres informacji przekazywanych do ...
-
Umowa ubezpieczenia zawierana na odległość
... dokonujące czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z ich działalnością gospodarczą lub zawodową) umów na odległość, regulują przepisy ustawy z ... drugiej strony z obowiązkami tymi skorelowane jest uprawnienie konsumenta do uzyskania dostępu do takich informacji i to co do zasady przed zawarciem umowy ubezpieczenia. Konsument powinien bowiem ...
-
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
... do odpowiedzialności i odzyskać straty? - radzą eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. Nadużycia dokonywane przez pracowników to problem, z którym musi sobie ... wypowiedzenia z winy pracownika trzeba dokonać w ciągu miesiąca od uzyskania informacji o okolicznościach uzasadniających taką decyzję, po wcześniejszym zasięgnięciu ...
-
Jakie ceny w umowach - brutto czy netto?
... naruszającą zbiorowe interesy konsumentów polegającą na uchybieniu obowiązku udzielenia konsumentom rzetelnej, prawdziwej i pełnej informacji. Konsumentem jest osoba fizyczna dokonująca czynności prawnej w celu niezwiązanym bezpośrednio z działalnością gospodarczą lub zawodową. Natomiast z orzecznictwa Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... biuro Schoenherr, wiodącej kancelarii prawnej w Europie Środkowo-Wschodniej (CEE) specjalizującej się w prawie gospodarczym, podsumowało najważniejsze wydarzenia na rynku ... opatrzony był podpisem, lecz także przewiduje, że walor dokumentu przysługiwać będzie informacji zapisanej na nośniku innym niż papier. Za dokument uznawane będą obrazy ...
-
Praca zdalna w dobie koronawirusa a RODO
... , mec. Katarzyna Świerkot, eksperci ds. ochrony danych osobowych z kancelarii prawnej Chałas i Wspólnicy. „(…) nawet w tych wyjątkowych czasach administrator i podmiot przetwarzający muszą zapewnić ... na których przetwarzane są dane osobowe; nie przesyłaniu mailem informacji zaszyfrowanej razem z hasłem pozwalającym na jej odszyfrowanie; odpowiedniej ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... naruszenia prawa Unii. Jej celem jest ustanowienie standardu ochrony prawnej dla osób, które przekazują informację o nieprawidłowościach zauważonych w firmie. ... cywilnej, czy administracyjnej). W wielu przypadkach wykrycie naruszenia w ogóle nie jest możliwe bez informacji od pracownika, jeśli więc nie będzie on przekonany, że może bezpiecznie ...
-
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?
... prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia oraz do decydowania o swoim życiu osobistym", a ponadto "nikt nie może być obowiązany inaczej niż na podstawie ustawy do ujawniania informacji ... od pracowników lub osób aplikujących do pracy, dodatkowych informacji na ich temat, zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym. Zgodnie z ustawą ...
-
Umowa cywilnoprawna: najważniejsze elementy
... prawnej w obrocie gospodarczym. Jednakże częstym zjawiskiem wśród przedsiębiorców jest zawieranie z kontrahentami umów, ... wskazaniu precyzyjnego katalogu danych podlegających ochronie Kontrahenci mają możliwość zmniejszenia możliwości ujawnienia informacji mających dla nich szczególną wartość gospodarczą. Wprowadzając odpowiedzialność za wykonanie ...
-
Zmiany w prawie spółek - kalendarium 2020
... miały wpływ na działalność spółek handlowych? Eksperci z zakresu prawa gospodarczego z Kancelarii Prawnej Ślązak, Zapiór i Wspólnicy w Katowicach – adwokat Bartosz Olszewski oraz aplikant adwokacki ... wszystkim rolę cyfrowego publikatora wszelkich istotnych informacji związanych z biegiem postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych, a także ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... zamykają firmę. Nie tylko likwidacja przedsiębiorstwa, ale i sama zmiana jego formy prawnej wymagają dopełnienia szeregu formalności związanych z zamknięciem jednej firmy przed ... i spółkach cywilnych niezbędne jest również wyrejestrowanie z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Zamknięcie działalności spółki handlowej Jeszcze ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... szczególnej ochronie prawnej. Wyraża się ona m.in. w ograniczeniu możliwości rozwiązania przez pracodawcę zawartej z młodocianym umowy o pracę ... . Wprowadzają one m.in. wymóg dokonania dyscyplinarnego zwolnienia w terminie miesiąca od uzyskania informacji o naruszeniu obowiązków pracowniczych. O konieczności wypowiedzenia umowy w celu przygotowania ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... jest określenie, jakiego rodzaju aktywność ma na jej podstawie podjąć członek personelu projektu. W przypadku umowy o dzieło konieczne jest podanie wykonującemu informacji, jakiego rezultatu oczekujemy – stąd umowę tę określa się mianem umowy rezultatu. Wykonawca ma przekazać konkretny, dający się ująć w jakieś ramy ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... ? Wszystkie te wątpliwości wyjaśnia aplikant radcowski – Agata Majewska z Kancelarii Prawnej Ślązak, Zapiór i Wspólnicy z Katowic. Podróże służbowe Podróż służbowa, zwłaszcza ... Jako wysoce ryzykowne uznać należałoby zobowiązanie pracowników do przekazania pracodawcy informacji o miejscu planowanego lub odbytego urlopu. Również decyzji o udzieleniu ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... W praktyce, przedawnienie roszczenia oznacza brak możliwości skutecznego poszukiwania ochrony prawnej. Proponowane zmiany oznaczają, że jeżeli termin przedawnienia roszczenia przypada akurat ... rozpraw, ani posiedzeń jawnych, w tym postępowań rejestrowych oraz wieczystoksięgowych. Z informacji dostępnych w domenie publicznej wynika, że w MS trwają ...
-
Radca prawny w przedsiębiorstwie
... wynikający z procesu globalizacji. Podobne trendy widać w zakresie obsługi prawnej, jeśli chodzi o wykorzystanie e-maili lub Skype’a w ramach pracy danego prawnika, celem przyspieszenia procesu tworzenia danego dokumentu, czy zdobycia niezbędnych informacji w krótkim okresie. W przypadku konieczności podjęcia szybkiej decyzji przez przedsiębiorcę ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... maksymalnie 10 tys. zł, a w stosunku do osoby prawnej oraz jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej (np. spółki z o.o., spółki akcyjne) 50 tys. zł ... administrator nie udzielił informacji. W przypadku żądanie informacji przez osobę zainteresowaną dowodem będzie brak odpowiedzi w terminie 30 dni. Podanie fałszywych informacji np. co ...