-
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
... osoba powinna mieć ustalone bezpieczne kanały komunikacyjne z firmą dla której pracuje, aby móc zgłaszać naruszenia szefostwu nie narażając się na działania ... pracy przedstawicielstwo zarówno pracowników jak i osób wykonujących pracę na rzecz firmy na innej podstawie niż umowa o pracę. Następnym etapem jest przeprowadzenie konsultacji, które ...
-
Firmy transportowe - jakie wyzwania przyniesie im 2025 rok?
... od emisji CO₂ lub wprowadzenia dodatkowych opłat z tytułu kosztów zewnętrznych związanych z emisją. W Polsce Ministerstwo Infrastruktury pracuje nad projektem ustawy implementującej te przepisy, co oznacza, że firmy transportowe będą musiały liczyć się z wyższymi kosztami operacyjnymi związanymi z użytkowaniem pojazdów o wyższej emisji. Aby ...
-
Przewoźnicy - grzechy główne
... pracuje. To pierwszy rok od otrzymania pozwolenia AEO S, mieliśmy okazję przyjrzeć się czy przygotowane procedury rzeczywiście spełniają swoją funkcję. Teraz wszyscy mamy świadomość jak ważny był to krok w rozwoju firmy ...
-
Media społecznościowe muszą chronić prawa konsumentów
... nielegalnych treści internetowych oraz zapobiegania ich ponownemu pojawianiu się. Obecnie Komisja pracuje nad podjęciem działań następczych do tego komunikatu. Krajowe organy ochrony ... za media społecznościowe, aby omówić proponowane rozwiązania. Po tym spotkaniu firmy wprowadziły w warunkach swoich umów pewne zmiany. Niemniej jednak Komisja oraz ...
-
Regulacje budują zaufanie do AI
... politycznym. Wiemy, że Unia Europejska pracuje nad swoim AI Act, jednak na ten moment nie jest jasne, kiedy wejdzie on w życie. Firmy działające na terenie Wspólnoty nie powinny ... myśli na ten temat ustawodawca. Jednym z kluczowych zapisów AI Act, nad którym pracuje UE, jest kwestia przejrzystości baz danych, na których opierają się algorytmy AI. Nie ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... wpływem chwili. Dysponuje swobodnie pieniędzmi zarobionymi w Młodzieżowej Spółdzielni Czystości, w której dorywczo pracuje, a jej pasją są ciuchy. Dlatego Zosia zdziwiła się, gdy brat ... , z następującymi informacjami: imię i nazwisko, nazwę, adres zamieszkania i siedziby Firmy (Przedsiębiorcy) oraz, że jest on zarejestrowany w ewidencji działalności ...
-
Administrator bezpieczeństwa informacji
... wyznaczenie takiej osoby ma znaczenie w usprawnieniu funkcjonowania firmy. Dlaczego? Funkcję Administratora Bezpieczeństwa danych ... firmy W kwestii podległości służbowej ABI, kluczem jest również słowo „nadzór”. Ciężko sobie wyobrazić, by ABI mógł skutecznie pełnić funkcje nadzorcze np. w stosunku do dyrektora departamentu w którym na co dzień pracuje ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej bez VAT-u i PIT-u
... pracuje samodzielnie, może zawiesić swoją działalność, uwalniając się tym samym od obowiązku składania deklaracji podatkowych i rozliczania PIT-u oraz VAT-u. Formalności załatwia się przez stronę CEIDG. Jeśli okoliczności zmuszają przedsiębiorcę do zaprzestania prowadzenia biznesu, nie musi on od razu zamykać firmy ... , zawieszenie firmy w maju ...
-
Czy mDokumenty zrewolucjonizują rynek OC?
... pracuje obecnie nad projektem mDokumenty, który mógłby w znacznym stopniu uprościć kupno OC przez ... przechowywane na telefonie, a kradzież komórki nie oznaczałaby ich utraty. Jak mDokumenty ułatwiłyby zakup ubezpieczenia OC? Jeśli firmy ubezpieczeniowe zyskałyby dostęp do systemu mDokumenty, proces zakupu ubezpieczenia OC przez Internet stałby się ...
-
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... firmy (§ 20 załącznika). Ustępy Odległość ustępów od stanowiska pracy nie powinna przekraczać 75 m, przy czym może ona być większa (maksymalnie 125 m) w przypadku pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni. Ustępy w budynkach powinny być zlokalizowane na każdej kondygnacji. Jeżeli na kondygnacji pracuje ... poza terenem firmy przez okres nie ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... urlopie wypoczynkowym. Nikt nie powiadomił go jednak, że dział, w którym pracuje ma innego szefa. Co to oznacza? Czy pracownik ma ... przepisu, za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, które powstały przed przejęciem części firmy przez innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. We wspomnianym wyroku podkreślono ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... człowiek spędza w szkole, traktowany jest zasadniczo jako czas pracy. Przykład Szeregi firmy zasiliła siedemnastoletnia uczennica wieczorowej szkoły zawodowej. Obowiązkowe zajęcia szkolne, na które uczęszcza ... szkolnych 14 h tygodniowo (wtorek-piątek od 8.15- 11.45). Pracuje natomiast 26 h tygodniowo w: poniedziałki- 8h, wtorki- 4h, czwartki- 6h, ...
-
Prezydencka propozycja zmian w podatkach zyskała poparcie Sejmu
... obrotu gospodarczego. Prezydent projekt podpisał 9 grudnia 2014 roku. Sejm pracuje równocześnie nad nowelizacją ustawy o PIT oraz Ordynacji podatkowej autorstwa rządu ... mniej uciążliwe kontrole – kontrolę będzie można przeprowadzić nie tylko w siedzibie firmy lub miejscu wykonywania działalności, ale także w miejscu przechowywania dokumentacji, w tym ...
-
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... składane przez pracodawców. Przede wszystkim firmy będą musiały informować, czy cudzoziemiec, który przyjechał do Polski w ramach uproszczonej procedury, rzeczywiście podjął pracę. To dodatkowy krok administracyjny, ale dzięki niemu będzie możliwość dokładnej analizy, ilu faktycznie cudzoziemców pracuje w Polsce. – W tym momencie możemy podawać ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... jest jako leżące w interesie przedsiębiorstw. Pozwala bowiem na utrzymanie kluczowych pracowników w jak najlepszej formie, co przekłada się na kondycję całej firmy. Z uwagi na swoją specyficzną istotę, urlop sabbatical wiąże się najczęściej z uzgodnionym z pracodawcą podnoszeniem kwalifikacji lub umiejętności w określonej dziedzinie. Potwierdza to ...
-
3 bezpieczne sposoby na zdalne zawieranie umów
... kwalifikowanym podpisem elektronicznym, jednocześnie osoby upoważnione do zawierania umów często pracują w trybie home office, oddalone o wiele kilometrów od siedziby firmy czy też siedziby kontrahenta. Co zrobić, jeśli nie wszystkie osoby, które powinny podpisać umowę dysponują kwalifikowanym podpisem elektronicznym? Najprostszym rozwiązaniem ...
-
Postępowanie upadłościowe dla małych firm czekają zmiany
... pracuje nad projektem dyrektywy przewidującej, że wniosku o ogłoszenie upadłości mikroprzedsiębiorcy nie będzie można ... . Uproszczone postępowanie to odpowiedź na liczne przypadki, kiedy nie ogłasza się upadłości, ponieważ majątek firmy nie wystarcza nawet na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego. Przyczyn tego stanu rzeczy może być wiele - ...
-
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... pracy, wykorzystuje go do wyjazdowych spotkań z klientami i kontrahentami. Księgowa lub inny pracownik administracyjny – na co dzień pracuje w biurze, ale sporadycznie dostarcza dokumenty pomiędzy oddziałami firmy. W powyższych sytuacjach mowa jest o wykorzystywaniu samochodu do celów służbowych, wobec czego każda z wymienionych osób, nawet jeśli ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... to taka, która pracuje i płaci podatki. Z tym stwierdzeniem trudno jest się nie zgodzić. Jednocześnie trudno jest nie dostrzec ... zadań w czasie przestoju. Zmiana zakresu obowiązków wymaga zmiany zezwolenia, nawet w obrębie jednej firmy. Jest to problematyczne szczególnie w małych firmach, gdzie pracownicy wykonują różne zadania często niepowiązane ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą ... czasu pracy. Wyrok SN z 8 czerwca 2004 r., III PK 22/04 Z pytania wynika, że kierownik regularnie pracuje w wolne soboty, co zapewne wynika ze złej organizacji pracy. A zatem w razie nieudzielania dni wolnych za ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... . Gdy córka miała 6 miesięcy, podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- obecnie pracuje już 13 miesięcy. Tymczasem mąż pracownicy, dotychczas opiekujący się dzieckiem, ... o tym pracodawcę najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu na łono firmy (por. art. 1863 K.p.). Co niezwykle ważne, po zakończenie urlopu wychowawczego ( ...
-
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej ... § 1 K.p.). Wyjątek stanowi tu sytuacja, w której dochodzi do: ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy (por. art. 177 § 4 K.p.) oraz zwolnień przeprowadzanych w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... Holandię, czyli kraje, przez które/do których polskie firmy transportowe również nierzadko wykonują transporty. Austria Austria znowelizowała ustawę o zwalczaniu dumpingu ... , ewentualnie wykres czas-droga. Zgłoszenie ramowe - jeżeli kierowca samochodu ciężarowego pracuje regularnie na terenie Austrii, realizując umowę o świadczenie usług, zawartą z ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... pracuje obecnie w tzw. modelu „home office”. Niestety, nie wszyscy pracownicy na rynku mogli przejść w ... osoby. W szczególności należy wprowadzić rotacyjność pracowników pracujących zdalnie w stosunku do pracowników świadczących pracę z siedziby firmy. Zmiany pracowników powinny następować w równych odstępach czasu, np. co 3 dni lub co tydzień lub ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... na rozwój biznesu na większą skalę i wyjścia z szarej strefy, w której według GUS pracuje ok. 700 tys. Polaków. ...i ochrona dla zaawansowanych Na tym nie ... współmałżonka jako kosztu uzyskania przychodu. Po zmianie przepisów, właściciel firmy będzie mógł uwzględnić w kosztach firmy wynagrodzenie wypłacane dla małżonka. Podatnik zatrudniający żonę lub ...
-
Prawo do bycia zapomnianym. Google musi usunąć z przeglądarki nieprawdziwe informacje o firmie
... dotrzeć poprzez thumbnails. Każdy ma prawo do obrony swojego dobrego imienia, także firma Wizerunek firmy, biznesmena, przedsiębiorcy, to jeden z najważniejszych czynników determinujących sukces rynkowy firmy. Na dobre imię pracuje się latami. Jeszcze trudniej je odzyskać, gdy zostanie nadszarpnięte. Przedsiębiorcom, tak jak i innym podmiotom ...
-
Urlop wypoczynkowy
... czasu pracy Wiktora zakłada, że w środy pracuje on 10 godzin, zaś w czwartki 6 godzin. W pozostałe dni tygodnia pracuje 8 godzin. Ze względu na staż ... Kodeksu pracy, a nie przymusem. Plan urlopów Konieczność zapewnienia ciągłości działalności firmy lub innej organizacji, a także zaspokojenia potrzeb pracowników wymaga zaplanowania urlopów w ciągu ...
-
Prawa konsumenta a wyjazdy wakacyjne
... umowy poza lokalem firmy powinien przedstawić klientowi odpowiednie dokumenty, m.in. potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej oraz dokument tożsamości. Jeśli taka osoba jest pracownikiem, a nie właścicielem firmy, musi dodatkowo okazać umocowanie prawne, czyli dokument potwierdzający, że pracuje dla danej firmy. Jej obowiązkiem jest ...
-
Ochrona danych osobowych - groźne incydenty
... niewłaściwego adresata – np. zamiast do Jana Nowaka z firmy X mail trafia do podpowiedzianego przez system Jana Nowackiego z firmy Y. Konsekwencje mogą być różne, w zależności od treści ... pracowników są nadal aktywne, mimo że dana osoba już dawno w firmie nie pracuje. Takie zaniedbania już same w sobie są incydentem, gdyż nie mamy realnej ...
-
Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?
... przypadku obsługi infolinii dużego operatora telekomunikacyjnego, a inna jeśli contact center pracuje na rzecz niewielkiego sklepu internetowego. W projektach z zakresu back-office parametry ... wydania dokumentów czy też przekazania baz danych stworzonych w trakcie współpracy. Niektóre firmy potrafią w umowie określić ten koszt na tak wysokim poziomie, ...
-
Regulamin sklepu internetowego twórz z głową
... zapis zwalniający z odpowiedzialności za nieterminowe dostarczenie przesyłek przez firmę kurierską. Kurier pracuje na zlecenie sklepu, a nie klienta, więc to sklep jest odpowiedzialny ... oryginalnym opakowaniu lub że towar może być odesłany tylko za pośrednictwem firmy kurierskiej uzgodnionej ze sprzedającym i za jego zgodą – najczęściej stosowane przy ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... wiedza powszechnie dostępna na temat oferty produktowej, specyfiki branży, w której pracuje; znajomość języka obcego; znajomość obsługi programów komputerowych; umiejętność obsługi maszyn ... klientami Signal Iduny ani rozgłaszać informacji o złej kondycji finansowej tej firmy, zajęty miał zostać również rachunek bankowy Axa na ponad 300. ...
-
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... w imieniu pracodawcy zakładem pracy (gdy oddział jest odrębnym od firmy pracodawcą). W razie konieczności pracownicy ci mają obowiązek pracować poza normalnymi ... czasu wolnego. Przykład: Kierownik działu produkcji (wyodrębnionej jednostki organizacyjnej pracodawcy) pracuje codziennie od 9.00 do 17.00. Wyjechał w podróż służbową, która rozpoczęła ...
-
Skuteczna egzekucja długu
... bankowych, to uzyskamy informację o banku dłużnika, sprawdzając historię transakcji. Bardzo często firmy zamieszczają również swoje konta na stronach internetowych, więc ... sposób egzekucji: egzekucję z wynagrodzenia dłużnika to wskażmy konkretnie, gdzie dłużnik pracuje, podając nazwę zakładu pracy i adres. To zdecydowanie przyśpieszy egzekucję długów ...
-
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?
... godzin pracownik ma prawo nie przyjść w tym dniu do firmy. Musi jednak uprzedzić o tym fakcie pracodawcę w pisemnym oświadczeniu. Pozwala na to § 3 pkt ... i samodzielnie organizują sobie pracę. W godzinach pracy Przykład: Pani Jolanta pracuje codziennie w godzinach od 9 do 17. Otrzymała polecenie służbowe i wyjechała do siedziby klienta w Poznaniu. ...