-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... , karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika” (art. 125a ust. 4). Cele nowelizacji Od nowego roku zacznie obowiązywać ustawa z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... emerytury z osiągnięciem tego wieku. Nabycie prawa do emerytury uzależnione jest więc od spełnienia 2 przesłanek: wieku pracownika oraz jego okresu składkowego i nieskładkowego. Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... na podatek dochodowy od osób fizycznych. Informacja taka powinna być jednocześnie przesłana do urzędu skarbowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Pracodawca ma także obowiązek przechowywania dokumentacji, na podstawie której następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty przez okres 50 lat od dnia zakończenia ...
-
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka
... do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki do ich uzyskania, przysługuje renta rodzinna. Zgodnie z art. 73 ust. 1 ustawy, w zależności od ... (wdowiec), która osiągnęła wiek 50 lat lub stała się niezdolna do pracy po śmierci męża (żony) w ciągu 5 lat od jego śmierci lub od zaprzestania wychowywania podopiecznych, którym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... lat; umożliwiono wcześniejsze przejście na emeryturę (tzw. emerytura częściowa); wskazano, że wysokość emerytury częściowej będzie wynosić 50% pełnej kwoty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i nie będzie podlegać podwyższeniu do najniższej emerytury; określono, że prawo do częściowej emerytury ... jej w terminie 30 dni od daty upływu terminu ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... lat i 65 lat dla mężczyzn. W stosunku do niektórych grup pracowników wprowadzono niższy od ... lat i mężczyźni w wieku 60 lat, urodzeni przed 1 stycznia 1949r. spełniający dodatkowe warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Skorzystanie z tzw. wcześniejszej emerytury ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten jednak obowiązuje tylko wówczas, gdy zatrudniony ma wystarczający staż pracy, by nabyć prawo do emerytury ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... społeczne do przechowywania list płac, kart wynagrodzeń i innych dowodów, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia pracy u danego (pracodawcy) płatnika składek. Postępowanie z dokumentacją płacową w razie likwidacji pracodawcy Zasady postępowania z dokumentacją ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... lat. Emeryt – pracownik jak każdy inny Warto zaznaczyć, że w kwestii dodatku za wysługę lat zatrudnienie emerita nie różni się od sytuacji pracownika, który emerytury ... możliwa jest sytuacja, w której dodatek stażowy wyniesie 30, 40 a nawet 50% podstawowej pensji). Podstawę jego naliczania stanowi wynagrodzenie zasadnicze osoby zatrudnionej. ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... 50 lat. Jest to konieczne z tego względu, że nawet po dniu zamknięcia przedsiębiorstwa uprawnione do tego urzędy nadal mogą kontrolować firmowe dokumenty. Natomiast dostęp do dokumentów kadrowych może być istotny dla ustalenia prawa pracownika do emerytury ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... 1.236 zł. Pracownik miał 4 braci. Mieszkał z ojcem, który ma przyznane prawo do emerytury, i 2 braćmi, pozostałe rodzeństwo mieszka osobno. Czy wszystkie te świadczenia po ... rodzinnej, osiągnął wiek 50 lat lub stał się niezdolny do pracy po śmierci syna, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od jego śmierci lub od zaprzestania wychowywania osób ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... 50 lat polegać ma na przyznaniu przedsiębiorcy dofinansowania do wynagrodzenia takiego bezrobotnego. Ratyfikacja Protokołu między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Korei o zmianie Konwencji między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Korei w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od ...
-
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... , na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika. W ... końca 50-letniego okresu przechowywania dokumentacji liczonego: od dnia zakończenia pracy u danego pracodawcy – dla dokumentacji osobowej, od dnia wytworzenia – dla dokumentacji ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... . Dokumentację płacową, w tym listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, płatnik składek (pracodawca) jest zobowiązany przechowywać przez 50 lat od dnia zakończenia pracy przez ubezpieczonego (art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... od roku 1999; dane w nich zawarte mają wpływ na wysokość emerytury); dla osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r., które pobierały wcześniejsze emerytury – możliwość obliczania wysokości emerytury z tytułu osiągnięcia wieku emerytalnego, zgodnie z nowymi zasadami, przy jednoczesnym pomniejszeniu podstawy obliczania emerytury ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... lat zostanie osiągnięty w 2020 r. w przypadku mężczyzn, natomiast w przypadku kobiet w 2040 r. Ponadto, na podstawie nowelizacji przewidziano możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę (tzw. emeryturę częściową), przy czym wysokość emerytury częściowej wynosić będzie 50% pełnej kwoty emerytury ... być uzależniona od liczby mieszkańców nieruchomości ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... w dwóch klasach: Class 2 (stała kwota £3.45 tygodniowo) oraz Class 4 (9% od dochodów między £12,570 a £50,270, oraz 2% powyżej tej kwoty). System emerytalny wymaga 35 lat składek dla pełnej emerytury państwowej, z możliwością uzupełnienia brakujących lat. Brytyjskie regulacje pracy są stosunkowo liberalne wobec self-employed - nie obejmują ich ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... emerytury lub renty, a dotyczące pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r., firma zatrudniająca musi przechowywać przez lat 50 (albo przekazać ten obowiązek do wyspecjalizowanego podmiotu). Rozliczenie podatku dochodowego Całkowite (niemal całkowite, bo należy pamiętać o potencjalnym obowiązku zapłaty podatku od ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest uzależniony od potrzeb pracodawcy użytkownika i może wynosić zarówno tydzień, jak i kilkanaście miesięcy. Nie może jednak trwać dłużej niż 18 miesięcy w ciągu następnych 3 lat ... wieku. Duża grupa pracowników to osoby 50+. Dzięki możliwości pracy przy interesujących projektach w ...