-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... osób niepełnosprawnych podnosi maksymalną dobową normę czasu pracy osób niepełnosprawnych do 8 godzin dziennie, a tygodniową do 40 godzin, co oznacza, że dla wszystkich osób niepełnosprawnych niezależnie od stopnia niepełnosprawności maksymalna dobowa i tygodniowa norma czasu pracy jest taka sama. Natomiast dobowy i tygodniowy czas pracy ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przewiduje on, że czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Do końca 2011 r. obowiązywała zasada, według której czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym ...
-
![Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych]( "Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... którą przewiduje Kodeks pracy. Tygodniowa norma czasu pracy niepełnosprawnego ma charakter stały, tj. jest ustalana sztywno, a nie przeciętnie. Począwszy od 1 czerwca 2011 r. wszystkie specjalne uprawnienia dla niepełnosprawnych przysługują od dnia, w którym osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. To zaś ...
-
![Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów]( "Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów [© Firma V - Fotolia.com]")
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... pracy osób niepełnosprawnych. Trwają prace nad dwoma alternatywnymi projektami. Od 2012 r. niepełnosprawnych obowiązują dłuższe normy Kilka lat temu, tj. w maju 2011 r., Sejm znowelizował przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. Nr 127, poz. 721 ze zm.) w zakresie norm czasu pracy ...
-
![Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości]( "Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
Nowe regulacje dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych powodują liczne wątpliwości. Głos w sprawie interpretacji nowych przepisów zabrało Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej zarówno do znacznego, umiarkowanego jak i lekkiego stopnia niepełnosprawności ...
-
![Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012]( "Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012
... do pracy dłużej - taki pracownik może pracować przez 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Natomiast 1 stycznia 2011 r. weszła w życie ustawa nowelizująca ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowe przepisy zakładają "odwrócenie" dotychczasowej sytuacji. Czas pracy osoby niepełnosprawnej ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... skorzystanie z usług powiatowych i miejskich Urzędów Pracy. Niektóre z nich posiadają oddziały wyspecjalizowane w pośrednictwie pracy osób niepełnosprawnych. Dodatkowo, oferują usługę poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej. Warto więcej uwagi poświęcić klasycznym kanałom poszukiwania pracy m.in. popularnym portalom internetowym czy prasie ...
-
![Krótszy czas pracy niepełnosprawnych]( "Krótszy czas pracy niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
... i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zmieniono tylko jeden jej artykuł tj. artykuł 15. Ta z pozoru niewielka zmiana ma jednak duży wpływ na wymiar czasu pracy zatrudnianych osób niepełnosprawnych. I tak dotychczas dla osoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności czas pracy wynosił maksymalnie ...
-
![Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?]( "Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... wypoczynek dla pracowników niepełnosprawnych (art. 17 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.), 30-minutową przerwę dla pracownika młodocianego, którego dobowy wymiar czasu pracy przekracza 4,5 godziny (art. 202 §31 KP), czas nauki pracownika młodocianego ...
-
![Czas pracy osoby niepełnosprawnej]( "Czas pracy osoby niepełnosprawnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... pracy, a nawet być zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy. Podstawa prawna: art. 15 ust. 2 i art. 16 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy Kwestie związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Odpowiednie zastosowanie mają też przepisy Kodeksu pracy. Tworzenie stanowisk pracy dla niepełnosprawnych ...
-
![Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej]( "Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Powyższe reguły dotyczą osób niepełnosprawnych zatrudnionych w ramach stosunku pracy. Ustawodawca nie zdecydował się na ich „rozciągnięcie” na inne rodzaje stosunków zobowiązaniowych. Oznacza to, że czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zatrudnionej na podstawie ...
-
![Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny]( "Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.) www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych. Zmiany te wprowadza ustawa z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 226, poz. 1475). Czas pracy osób niepełnosprawnych Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... pracy. 2. Bez skróconych norm czasu pracy nie ma podstaw do wypłacania pracownikom dodatków Przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych chronią pracowników niepełnosprawnych przed obniżeniem przysługującego im wynagrodzenia w związku ze stosowaniem skróconych norm czasu pracy ...
-
![Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?]( "Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... do czasu pracy. Przerwa dla pracowników niepełnosprawnych Przerwę dla niepełnosprawnych pracowników przewiduje art. 17 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W jego świetle, osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi ...
-
![Weekendowy system czasu pracy]( "Weekendowy system czasu pracy")
Weekendowy system czasu pracy
... pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy ...
-
![System czasu pracy zależny od pogody]( "System czasu pracy zależny od pogody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
System czasu pracy zależny od pogody
... i ochronie osób nie zamierza wydłużać dobowego wymiaru czasu pracy, a jedynie rozliczać czas pracy pracowników w ... niepełnosprawnych (chyba że lekarz medycyny pracy lub, w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad pracownikiem, wyrazi zgodę na niestosowanie przepisów wprowadzających maksymalnie 8-godzinną normę czasu pracy dla niepełnosprawnych ...
-
![Indywidualny rozkład czasu pracy]( "Indywidualny rozkład czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Indywidualny rozkład czasu pracy
... od pracy na czas trwania szabasu, tj. od zachodu słońca w piątek do zachodu słońca w sobotę. Indywidualny rozkład czasu pracy jest też powszechnie stosowany w stosunku do pracownic karmiących dzieci piersią czy osób niepełnosprawnych. W tych przypadkach bowiem przepisy także zobowiązują pracodawcę do zachowania elastyczności godzin pracy takich ...
-
![Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?]( "Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r., nr 14, poz. 92), art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz. 55 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... w pracy. Są to: skrócony czas pracy dodatkowa przerwa w pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy prawo do korzystania ze zwolnień od pracy Dodatkowe uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czas pracy ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... osób niepełnosprawnych. Przykłady telepracowników: administratorzy sieci, graficy, tłumacze, księgowi, dziennikarze Praca na wezwanie Sprowadza się do tego, że pracodawca może wezwać pracownika w każdym, wybranym przez siebie momencie. Pracownik jest więc zobowiązany do całkowitej dyspozycyjności. Ten rodzaj pracy ...
-
![Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy]( "Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). Stosownie do art. 20 ust. 1 pkt 2 tejże ustawy, pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy ...
-
![Społeczna inspekcja pracy]( "Społeczna inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy
... pracy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy ...
-
![Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?]( "Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... osób niepełnosprawnych ...
-
![Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności]( "Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... pracy, przebywał poza zakładem. Działanie takie uchroni pracodawcę przed ewentualnymi następstwami nieszczęśliwych wypadków, które mogą się zdarzyć poza zakładem pracy. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...
-
![Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika]( "Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... pracy, wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. W sytuacji powstawania choroby zawodowej samo przeniesienie nie powoduje przekształcenia treści stosunku pracy, lecz wprowadza tylko zawieszenie postanowień umowy, dotyczących rodzaju świadczonej pracy ...
-
![Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika]( "Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
... bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... czas ... pracy Na staż pracy wpływa także okres pobierania stypendiów sportowych. Ich zaliczenie do okresu zatrudnienia następuje na podstawie zaświadczenia wydanego przez: klub sportowy, polski związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych ... osób wykonujących pracę nakładczą Okres zatrudnienia może obejmować również okresy wykonywania pracy ...
-
![Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia]( "Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... pracy gwarantują wynagrodzenie za czas wykonywania pracy, a za czas niewykonywania pracy - jedynie ... osób niepełnosprawnych. Zakład pracy chronionej może je przekazać na rzecz innego zakładu pracy chronionej, który poniósł straty w wyniku powodzi. Warunkiem takiego przekazania jest przeznaczenie środków na indywidualną pomoc dla osób niepełnosprawnych ...
-
![Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON]( "Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON
... od pracodawców zatrudniających określoną liczbę osób niepełnosprawnych. Resort pracy podkreśla, że w ramach tych zakupów mieści się m.in. wynajem lokali. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to instytucja, do której wpływają środki przeznaczane na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych. Przychodami Funduszu są ...
-
![Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... art. 154 Kodeksu pracy, art. 15 ust. 2, art. 19 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...
-
![Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), § 18 pkt 2, § 19 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... służby zdrowia o potrzebie czasowego wstrzymania się od pracy w godzinach nadliczbowych (na podstawie odrębnych przepisów), pracownikom niepełnosprawnym (art. 15 ustawy z 27 sierpnia 1998 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych), z wyjątkiem osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz pracowników, na których ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 226, poz. 1475). Czas pracy i odpoczynku Przepisy stanowią, że czas pracy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, niezależnie od jej stopnia, wynosi maksymalnie 8 godzin na ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
