-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... osób niepełnosprawnych, Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). Dodatek za pracę w porze nocnej Zgodnie z art. 1518 § 1 K. p. „Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy ...
-
![Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta]( "Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... mają czas na ... osób niepełnosprawnych. Przedmiotowa nowelizacja stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r., sygn. K 17/11, który ogłoszony został w dniu 9 lipca 2013 r. w Dzienniku Ustaw pod poz. 791. Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych ...
-
![Obowiązki pracodawcy na początku roku]( "Obowiązki pracodawcy na początku roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Na mocy nowelizacji skrócone normy czasu pracy, tj. 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, obowiązujące w odniesieniu do pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, mają zastosowanie tylko wówczas, kiedy lekarz medycyny pracy ...
-
![Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą]( "Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... również należycie uwzględniać dostępność dla osób niepełnosprawnych. Preambuła dyrektywy wskazuje również, iż: ... sprawie zamówienia publicznego, a także zmniejszyć nakład pracy wykonawcy, niezbędny do wzięcia udziału w ... wejście w życie nowych zasad komunikowania się stanowi wystarczający czas na techniczne przygotowanie się do nich przez uczestników ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... współdziałania z: zakładową organizacją związkową, powiatowym urzędem pracy, wojskową komendą uzupełnień, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub wypełniania obowiązków ... wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; ... czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę, pracownik musi złożyć – bezpośrednio przed wydaniem polecenia – oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania takiej pracy. Wydanie przez pracodawcę polecenia pracy ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... osób niepełnosprawnych – zwrotu kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych, znosząc: zawężające określenie kręgu zatrudnianych osób niepełnosprawnych, w związku z zatrudnieniem których pracodawca może otrzymać zwrot kosztów (m. in. adaptacji pomieszczeń dostosowującej do potrzeb niepełnosprawnych) oraz wymóg skierowania do pracy niepełnosprawnych ...
-
![Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów]( "Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów [© berc - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... osób niepełnosprawnych. Ustawa z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.) nie ustanawia zakazu delegowania pracowników niepełnosprawnych. Brak zakazu delegowania tych pracowników poza stałe miejsce pracy ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... . 4-6). Odmiennego zdania jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, które w piśmie z dnia 8 lipca 2011 r. (znak: BON-I-076-17-2-LK/2011) ... . Przykład: Pracownik zatrudniony od stycznia 2008 r. na czas nieokreślony w dniu 26 września 2011 r. przedłożył pracodawcy orzeczenie o zaliczeniu ...
-
![Zmiany w prawie VII-VIII 2014]( "Zmiany w prawie VII-VIII 2014 [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... Trybunał Konstytucyjny badał zgodność z Konstytucją art. 15 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin ...
-
![Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony]( "Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776). Art. 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in., że: czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia ...
-
![Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze]( "Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze [© Freepik]")
Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze
... o których mowa w art. 2 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia ... udzielane w postaci elektronicznej mają zapewnić postrzegalność, funkcjonalność i kompatybilność. Czas na nauczenie się nowych definicji ... liczba reklamacji oraz gdy zaoszczędzą godziny pracy swoich pracowników na tłumaczeniu klientom trudnych rzeczy ...
-
![Urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... pracę od 15 lutego 2011 r. na czas określony wynoszący 2 lata. Pracownik legitymuje się ... tę niepełnosprawność (wliczenia do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a ustawy o rehabilitacji). Pisaliśmy ... rehabilitacji, w sprawach w niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej sytuacji do urlopów dodatkowych stosuje ...
-
![Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu]( "Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... niepełnosprawnych. Ze stażu skorzystać mogą także bezrobotni absolwenci szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 roku życia. 2. Wlicza się do okresu, od którego zależy wymiar urlopu Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Czas ...
-
![Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych]( "Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych [© prostooleh na Freepik]")
Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych
... skrócić czas oczekiwania na lotnisku. W godzinach porannych ( ... pracy. Dostęp do saloników jest możliwy nie tylko dla pasażerów klasy biznes, ale również dla osób ... osób niepełnosprawnych Na terenie lotniska znajdują się punkty informacyjne, gdzie podróżni mogą uzyskać pomoc i odpowiedzi na pytania. Lotnisko oferuje także specjalne udogodnienia dla osób ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... względu na rodzaj umowy o pracę (umowa na czas określony lub nieokreślony), ani ze względu na wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu itp.). Dyskryminacja – ... dostosowania środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych zwykle rozważa się w odniesieniu do sytuacji finansowej firmy. W przypadku, gdy w istniejących w miejscu pracy warunkach osoba ...
-
![Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie]( "Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie [© Maksim Pasko - Fotolia.com ]")
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... dla osób, które planują urlop. W tym roku dowiesz się z nich m.in. jak zaoszczędzić czas przed ... rabatów dla rodzin 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj na wsi, korzystaj ... jak sprawdzić promocje czy ulgi? Porady dla niepełnosprawnych, rodziców, rowerzystów - Urząd Transportu Kolejowego Ważne informacje dla pływaków, ...
1 2
Jacy freelancerzy są najbardziej poszukiwani?
