-
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich. Czym jest i dla kogo?
... . Baza konkurencyjności to inaczej portal internetowy, za pośrednictwem którego możliwe jest publikowanie przez beneficjentów zapytań ofertowych, a także wyników postępowań dla upublicznionych zapytań ofertowych. Innymi słowy jest to miejsce, w którym znajdują się wszystkie zapytania ofertowe, obejmujące wartość zamówienia co najmniej 50 000 ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop wychowawczy jest co do zasady udzielany ... podstawy do odmowy przyznania tego świadczenia. W takiej sytuacji niezbędnym jest wykazanie, iż uniemożliwia to sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Sprawowanie osobistej opieki ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... jest ta porada, Ci pracodawcy, którzy zatrudniają w różnego typu placówkach handlowych, sklepach, punktach usługowych, czy w usługach, które z natury rzeczy funkcjonują całą dobę bądź cały tydzień. Zawsze na uwadze trzeba mieć 4 czynniki, będą to ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o pozwoleniu na budowę
... to proces wymagający doskonałej organizacji, planowania i, co równie ważne, przestrzegania prawa. Jednym z kluczowych etapów tego procesu jest uzyskanie ... jest, aby rozpocząć prace budowlane nie wcześniej, niż w zadeklarowanym terminie. Jest to dokument niezbędny dla kierownika budowy, który bez niego nie mógłby wykonywać swoich obowiązków. Co ...
-
Zmiany w dostępie do informacji publicznej
... do informacji ze względu na ważny interes gospodarczy państwa. Pojęcie to jest dość nieostre i może być interpretowane przez władze publiczne oraz inne podmioty ... Konstytucją. Podsumowując, nowelizację z uwagi na wdrożenie do polskiego porządku prawnego przepisów Dyrektywy (co Polska powinna już zrobić ponad 6 lat temu) należy ocenić pozytywnie. ...
-
Postępowanie administracyjne - zasada dwuinstancyjności
... małżeńskiego przez matkę wnioskodawcy, co zdaniem organu administracji skutkowało ... jest bowiem, by rozstrzygnięcia te zostały poprzedzone przeprowadzeniem przez każdy z organów, który wydał decyzję, postępowania umożliwiającego osiągnięcie celów, dla których postępowanie to jest prowadzone. Zdaniem NSA, decyzja organu II instancji, pomimo że jest ...
-
Spółki cz.I
... zacznijmy od odpowiedzi na pytanie: co to jest spółka? Zgodnie ze słownikową definicją, spółka to określony w umowie związek dwóch lub ... to spółki: jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, akcyjna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Wspólnicy tworząc spółkę prawa handlowego tworzą odrębny byt prawny, który co prawda tworzony jest ...
-
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO) 1. Co to jest RODO i kogo dotyczy Z dniem 25 maja 2018 roku na terenie całej Unii Europejskiej zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zwane Ogólnym Rozporządzeniem o Przetwarzaniu Danych lub RODO, którego celem jest ochrona danych osobowych osób fizycznych ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... do 100.000 euro. Nałożenie kary w tym przypadku nie będzie obligatoryjne. Oznacza to, że jeśli GIODO stwierdzi, że podmiot nie zastosował się do wcześniejszych ... przeprowadzenie czynności kontrolnych. Gdy od naruszenia minęły 2 lata - uniknie się kary Co jest istotne, zgodnie z projektem ustawy, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych nie będzie ...
-
KPP: porzucenie pracy powinno być karane
... decyduje się na porzucenie dotychczasowego zatrudnienia i wyjazd z Polski. Co gorsza, nie robią tego zgodnie z zasadami Kodeksu ... jest uregulowana w kodeksie pracy i zgodnie z postanowieniem art. 661 k.p., pracodawca może dochodzić od takiego pracownika odszkodowania w wysokości jego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Tymczasem porzucenie pracy to ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... jest kompatybilny z regulacją gwarantującą pracownikowi w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerywanego odpoczynku. W większości zakładów pracy sobota jest zazwyczaj tym dniem wolnym od pracy. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby był to ... jeszcze jednego dnia wolnego. Inaczej jest, gdy święto przypada w niedzielę. W takiej ...
-
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... okresu rozliczeniowego czasu pracy. Jego stosowanie jest dopuszczalne, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technologicznymi, lub dotyczącymi ... godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach. Tym, co ogranicza w planowaniu pracownikom pracy w takim okresie rozliczeniowym jest przede wszystkim: system czasu pracy - określający ...
-
Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka
... wszystkim nie przeszkadzać. Co do zasady, każdy z małżonków może samodzielnie zarządzać majątkiem wspólnym, dotyczy to wszystkich składników majątku wspólnego. Jest to jednoznaczne z ... małżonka, to jest ona nieważna. Podsumowując wskazać należy, że nie do każdej czynności dokonywanej przez małżonka dotyczącej majątku wspólnego niezbędna jest zgoda ...
-
Współpraca handlowa ze spółką jawną
... , będą one skuteczne w stosunku do kontrahentów spółki. Ważnym czynnikiem odróżniającym spółkę jawną od spółek kapitałowych jest stosunkowo łatwa możliwość skierowania roszczeń przeciwko wspólnikom takiej spółki. Co prawda jest to odpowiedzialność subsydiarna – tj. egzekucja z majątku wspólnika może być prowadzona dopiero w sytuacji, gdy egzekucja ...
-
Obrońca jako źródło dowodu
... obowiązku dyskrecji byłoby iluzoryczne. Co miałoby skłaniać oskarżonego do skorzystania z takiej pomocy, jeśli obrońca w każdym momencie mógłby stanąć czy to z własnej inicjatywy, czy poprzez wymuszenie takiego zachowania przez prokuratora, niejako „po drugiej stronie barykady”? Dlatego też ważna jest ochrona tajemnicy obrończej na dwóch ...
-
Mediacje – zasada poufności
... to z całą pewnością nie może tego zrobić Sąd np. na wniosek jednej ze Stron. Gwarancją powyższego jest ograniczenie postępowania dowodowego przed Sądem w postaci zakazu przesłuchania mediatora. Zgodnie z art. 2591 K.p.c.: „Mediator nie może być świadkiem co ...
-
Ambush marketing: chroniony znak towarowy w reklamie
... jest z najważniejszymi międzynarodowymi wydarzeniami, które przyciągają uwagę wielomilionowej publiczności na całym świecie. Zjawisko to oznacza zasadzkę, pułapkę, podstęp marketingowy. Ambush marketing pojawia się w momencie, gdy ... braku zgody na wprowadzenie do obrotu powinna znajdować się na produkcie. Nie zawsze będzie to jednak zasadą, co ...
-
Czy oskarżony przedsiębiorca może zachować anonimowość?
... danych osobowych oskarżonego oraz jego wizerunku (chyba że wyrazi on na to zgodę). Zakaz ten nie jest bezwzględny i może zostać uchylony, jeśli przemawia za tym ważny interes ... chodzi – nie trzeba wiele zachodu, aby ustalić, kim jest główny bohater sprawy Amber Gold – Marcin P. Nie ma też co ukrywać – czarny pasek zasłaniający oczy oskarżonego nie ...
-
Wydłużenie terminu zapłaty: zgoda obu przedsiębiorców też musi być uzasadniona
... , że w praktyce stosowania prawa nie wolno zapominać o idei, jaka przyświecała jego powołaniu. Ogólnie obowiązująca fundamentalna zasada, że to, co nie jest zakazane, jest dozwolone, nie musi oznaczać, że to, co jest dozwolone, nie może się okazać zakazane. W powyższej sprawie przedsiębiorcy kształtujący wiążącą ich umowę, odczytując zawarte w art ...
-
Domniemanie niewinności
... faktycznym organem wydającym decyzję w przedmiocie tymczasowego aresztowania jest prokurator, nie sąd. Jest to oczywiście sprzeczne z porządkiem konstytucyjnym. Co więcej, ta „hiperboliczna” sytuacja sprowadza się do tego, że żaden organ nie jest do końca odpowiedzialny za stosowanie aresztu. Co prowadzi do sytuacji, w której nawet za najzupełniej ...
-
Zbiórka publiczna według nowych zasad
... dotacji podmiotowej, dofinansować działalność Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej w Warszawie. Dofinansowanie to jest przeznaczane na działalność bieżącą, nie statutową ... otrzymywali 80% wynagrodzenia, nie dłużej jednak niż przez okres roku, co jest podyktowane względami systemowymi, tj. koniecznością zapewnienia powiązania z instytucją przejścia ...
-
Pełnomocnictwo do odbioru dokumentów a opłata skarbowa
... sprawach z zakresu administracji publicznej lub w postępowaniu sądowym będzie - co do zasady - aktualizowało obowiązek poniesienia opłaty skarbowej w wysokości 17,00 złotych. Powyższe ... akt VIII SA/Wa 890/10), wskazując, iż: „spełnienie tylko jednej przesłanki, to jest upoważnienie tylko do odbioru dokumentów, nie pozwala na zastosowanie zwolnienia, ...
-
Zasady obliczania stażu pracy
... to 26 dni urlopu nabywa 1 czerwca 2011 r., czy już 31 maja 2011 r.? Odpowiedź: Pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze 31 maja 2011r. Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co ... (okresów). Związane to jest zwłaszcza z wprowadzeniem ustawowych ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... w tym okresie. W praktyce oznacza to konieczność wyznaczenia w każdym tygodniu dwóch dni wolnych, które, ze względu na "przeciętność" omawianej zasady, mogą ulec kumulacji w niektórych tygodniach. Ponieważ jednak pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi w każdym tygodniu okresu rozliczeniowego co najmniej 35-godzinny odpoczynek tygodniowy ...
-
Nieprawidłowy dzień rozpoczęcia pracy
... "termin rozpoczęcia pracy" a jeśli go nie wskazano - na dzień zawarcia umowy. Ale co to w praktyce oznacza? Np. gdy oznaczono tylko termin stawienia się w pracy? Albo: ... umowy o pracę i nawiązanie stosunku pracy nie musi zbiegać się w czasie. Zasadą jest bowiem, że stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie o pracę jako dzień ...
-
Zasada lex retro non agit w prawie cywilnym
... powstał pod rządami dawnej ustawy nie jest sprzeczne (co często jest podnoszone) z zasadą lex retro non agit. Zwrócił na to uwagę Sąd Najwyższy w jednym ze swoich wyroków (sygn. ... ustawy). Jeżeli jednak ten stosunek prawny trwa nadal po zmianie przepisów, to może mieć do niego zastosowanie nowa ustawa na podstawie przepisów przejściowych, co nie jest ...
-
Kara umowna: kiedy można żądać jej zmniejszenia?
... to jest na tyle korzystne, że żądając kary umownej wierzyciel w ogóle nie musi wykazywać poniesionej szkody. Jak zauważył Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 8 sierpnia 2008 r. (V CSK 85/08), z punktu widzenia wierzyciela już samo niewykonanie zobowiązania jest szkodą, a umówiona kara służy w sposób ogólny naprawieniu szkody, co ...
-
Jak otworzyć restaurację?
... co zaoszczędzimy na adaptacji pomieszczeń. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Przykładowe koszty, o których warto pamiętać: Roczne pozwolenie na sprzedaż alkoholu jest ... się danym lokalem. Koniecznie sprawdźmy status nieruchomości, np. to, czy jest obciążona kredytem. – Przejmując istniejącą restaurację warto także przemyśleć kwestię ...
-
Zwolnienie spółki handlowej z kosztów sądowych będzie trudniejsze
... skupia się wokół kwestii zwolnienia z ponoszenia kosztów sądowych spółek handlowych, a co za tym idzie: spółki jawnej, spółki partnerskiej, spółki komandytowej i ... handlową przesłanek określonych w przepisie art. 103 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, to jest brak wykazania dostatecznych środków na poniesienie kosztów sądowych oraz ...
-
Zwrot towaru. Jak rozumieć przepisy?
... Geek, ten obowiązek jest zawarty w regulaminie sklepu co zabezpiecza interesy sprzedawcy. Oczywiście - jeśli jest taka wola ... jest on źle zapakowany podczas odesłania do sklepu (klient decyduje się na zwrot towaru, bo nie podoba mu się produkt).” W tym przypadku wyjaśnienie jest korzystne dla sprzedawcy. Bo jeśli to konsument odsyła rzeczy to jest ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc
... przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na dotychczasowy stanowisku, jeżeli przestępstwo to jest oczywiste lub zostało stwierdzone pełnomocnym orzeczeniem sądu, w ... bierze udział w grach audio-tele, używając do tego firmowego telefonu. Nie miał co do tego pewności, ale ostrzegł pracownika, że takie zachowanie może zaowocować ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... szkodę. Co do zasady, odszkodowanie przysługuje w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty 3-miesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Ważne! Przy umyślności - odpowiedzialność w pełnej wysokości Jednakże, jeśli pracownik umyślnie wyrządził pracodawcy szkodę, to jest zobowiązany ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... co do zasady, jest pracą nadliczbową. Zasada ta nie dotyczy jednak dyżurów medycznych, które to ...
-
Zbycie udziałów w spółce z o.o. a rozliczenie dopłaty
... , np. zamiast całościowej zapłaty ceny, zobowiązanie to jest spełniane w części przez przeniesienie udziałów ... jest to, jaki podmiot jest uważany wobec spółki za wspólnika. Artykuł 187 kodeksu spółek handlowych, który stanowi również o konieczności zawiadamiania spółki o przejściu udziału, względem spółki za wspólnika uważa się jedynie tę osobę, co ...
-
Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku
... co do zasady, wyprzedzają moment rozwiązania spółki. Mówimy tu oczywiście o rozwiązaniu, likwidacji i wykreśleniu spółki z rejestru, będącego zwieńczeniem postępowania likwidacyjnego. Oznacza to ... , ale tylko wówczas, gdy to jest konieczne do ukończenia spraw będących w toku. Jeżeli natomiast chodzi o nieruchomości to mogą być one zbywane w drodze ...