-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... badanie stanu trzeźwości pracownika (do 30 czerwca 2011 r. uprawnienie żądania przeprowadzenia badania przysługiwało wyłącznie pracownikowi). Badanie takie może przeprowadzić uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego (Policja, Straż Gminna/ Miejska), przy wykorzystaniu do zabiegu pobrania krwi ... stężenia alkoholu we krwi pracownika, w ...
-
Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe
... , że badanie nie wykazało obecności alkoholu w organizmie pracownika. Stawienie się w zakładzie pracy pod wpływem alkoholu lub w stanie nietrzeźwości (powyżej 0,5 promila alkoholu we krwi) grozi określoną w regulaminie pracy karą porządkową oraz może być podstawą do zwolnienia w trybie dyscyplinarnym. W przypadku gdy test wykaże obecność alkoholu ...
-
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
... alkoholu zachodzi, gdy zawartość alkoholu w organizmie wynosi lub prowadzi do stężenia we krwi od 0,2‰ do 0,5‰ alkoholu albo obecności w wydychanym powietrzu od 0,1 mg do 0,25 mg alkoholu w 1 dm3. Natomiast stan nietrzeźwości zachodzi, gdy zawartość alkoholu w organizmie wynosi lub prowadzi do stężenia we krwi powyżej 0,5‰ alkoholu ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... w stanie nietrzeźwości. Pytanie: W dniu 18 czerwca 2009 r. kontrola drogowa policji wykazała u naszego pracownika, prowadzącego pojazd służbowy, promil alkoholu we krwi. Pracownik został przewieziony na komisariat na powtórne badanie. Następnego dnia pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 17 czerwca 2009 r. do połowy grudnia. Prawo jazdy temu ...