-
![Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... jego mienia (por. wyrok SN z 20 marca 1979 r., I PRN 23/79, OSNCP 1979, Nr 10, poz. 198). Podobnie będzie w przypadku lekceważenia kompetencji i poleceń pełnomocnika pracodawcy oraz ... (por. wyrok SN z 11 czerwca 1997 r., I PKN 202/97. OSNAPiUS 1998, Nr 10, poz. 297). Ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych jest również zastosowanie w czasie ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... jeśli pozostaje w zgodzie z faktycznym stanem rzeczy. Potwierdził to stołeczny Sąd Apelacyjny w orzeczeniu z 10 października 2002 r. (III APa 21/02, OSA 2003, Nr 3, poz. 12), w którym ... wyrok poszerzonego składu SN z 21 stycznia 1977 r., V PRN 3/76, OSPiKA 1978, Nr 10, poz. 183). Należy przy tym jednak zauważyć, że istnieją zawody szczególnego ...
-
![Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia]( "Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia [© freshidea - Fotolia.com]")
Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia
Od dnia 10 lutego 2009 r. obowiązuje nowy wzór zgłoszenia danych osobowych do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych ("GIODO"). Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i ...
-
![Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa]( "Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
... każdej fazie postępowania sądowego powinien przekonywać strony sąd pracy (por. art. 10 i 468 § 2 pkt 2 K.p.c.). Nie przekreśla to oczywiście możliwości inicjatywy ze strony ... przyznał także słuszność stanowisku SN z 3 grudnia 1981 r. (I PRN 106/81, OSPiKA 1983, Nr 10, poz. 212), w którym uznano, iż dyscyplinarne zwolnienie pracownika powoduje dla ...
-
![Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna]( "Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... w dniu…” lub „...brakiem dbałości o mienie pracodawcy polegającym na...” (wyrok SN z 10 sierpnia 2000 r., sygn. akt I PKN 1/00, OSNP z 2002 r. nr 5, poz. 112). ... podać brak prawidłowej komunikacji z zarządzanymi pracownikami czy brak umiejętności organizacyjnych (wyrok SN z 10 listopada 1999 r., I PKN 355/99, OSNAPiUS z 2001 r. nr 6, poz. 202). ...
-
![Upadłość konsumenta: co należy wiedzieć?]( "Upadłość konsumenta: co należy wiedzieć? [© photocrew - Fotolia.com]")
Upadłość konsumenta: co należy wiedzieć?
... dłużnika, sąd wydzieli z tej kwoty sumę pozwalającą konsumentowi na wynajmowanie mieszkania przez rok. Konsument może ogłosić upadłość jeden raz w ciągu 10 lat. Ustawa gwarantuje również ochronę praw wierzycieli. Jeżeli sprzedaż majątku nie wystarczy do spłacenia wszystkich wierzytelności sąd będzie, na wniosek ...
-
![Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu]( "Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... . Wydał decyzję, która znacznie zmniejszyła przysługujące świadczenie (przyjął, że podstawę do ich wyliczenia powinny stanowić pensje rzędu 4,5 - 5 tys. zł, a nie 10 - 50 tys. zł. jakie arbitralnie ustalili sobie członkowie zarządu). ZUS stwierdził, że wynagrodzenia tych osób zostały bezprawnie zawyżone w celu uzyskania ...
-
![Wakacyjne porady dla konsumentów]( "Wakacyjne porady dla konsumentów [© photocrew - Fotolia.com]")
Wakacyjne porady dla konsumentów
... Konsumenckie przypomina najważniejsze prawa i obowiązki podróżującego konsumenta w kontekście usług hotelowych, timesharingu, wynajmu samochodów za granicą i podróży samolotem, opisane w 10 punktach: I. Umowę zawieraj najlepiej na piśmie i przeczytaj uważnie, co podpisujesz Jeżeli jedynym potwierdzeniem zawarcia umowy jest dowód zapłaty, postaraj ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... oczekiwania pracodawcy zostały w sposób wyraźny przedstawione pracownikowi. Podobny pogląd wyraził SN w wyroku z 10 listopada 1998 r. (I PKN 428/98, OSNP 1999, Nr 24, poz. 791), w którym stwierdził ... SA w Warszawie z 21 maja 2002 r., III APa 171/01, OSA 2002, Nr 10, poz. 37). Wypowiedzenie pracy jest uzasadnione, w rozumieniu art. 45 K.p., jeżeli ...
-
![Ochrona znaku towarowego za granicą]( "Ochrona znaku towarowego za granicą [© freshidea - Fotolia.com]")
Ochrona znaku towarowego za granicą
... terenie kraju lub przedsiębiorca lokalny, który uzyskał uprawnienia wyłącznego dystrybutora towarów zagranicznych. W takim przypadku może mieć zastosowanie uregulowanie zawarte w art. 10 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r. , Nr 153, poz. 1503), zgodnie z którym czynem nieuczciwej konkurencji jest ...
-
![Kredyt na wypłatę dywidendy]( "Kredyt na wypłatę dywidendy [© freshidea - Fotolia.com]")
Kredyt na wypłatę dywidendy
... dniu 10 czerwca 2009 roku Naczelny Sąd Administracyjny (dalej:"NSA") wydał w sprawie do sygnatury II FSK 234/08 wyrok, w którym orzekł, że zaciągnięcie ...
-
![Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... zatrudniony krócej niż 10 lat i 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego pracownikowi upłynie 10-letni ... roku, a w terminie zaistnienia okoliczności powodującej podwyższenie wymiaru (czyli w momencie upływu 10 lat zatrudnienia). W sytuacji, gdy pracownik wykorzysta cały urlop wypoczynkowy za ...
-
![Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca]( "Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
... w biegnący okres rozliczeniowy obowiązujący u danego pracodawcy. Przyjrzyjmy się nastepujacej sytuacji: Od 10 sierpnia 2009 r. zatrudniamy pracownika na pełnym etacie. Czy należy mu się ... liczby dni wolnych od pracy. W przeciwnym bowiem razie pracownik zatrudniony 10 sierpnia i pracujący we wszystkie dni pracy (od poniedziałku do piątku) pracowałby ...
-
![Zgłoszenie upadłości a odpowiedzialność zarządu]( "Zgłoszenie upadłości a odpowiedzialność zarządu [© freshidea - Fotolia.com]")
Zgłoszenie upadłości a odpowiedzialność zarządu
... ograniczenia wolności bądź kara pozbawienia wolności do roku. Ponadto, na wniosek wierzyciela sąd upadłościowy może orzec na okres od 3 do 10 lat środek karny w postaci zakazu zajmowania określonego stanowiska (np. pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce), wykonywania określonego ...
-
![Mediacje sposobem na rozwiązywanie sporów]( "Mediacje sposobem na rozwiązywanie sporów [© photocrew - Fotolia.com]")
Mediacje sposobem na rozwiązywanie sporów
... konsument-przedsiębiorca. Mediacja to podstawowy sposób na rozwiązanie sporu pomiędzy konsumentem a przedsiębiorcą. W 2008 roku do wojewódzkich inspektoratów Inspekcji Handlowej wpłynęło 10 tys. wniosków o mediacje – to 71 proc. wszystkich skarg skierowanych do IH. Najwięcej problemów konsumenci mieli z artykułami przemysłowymi (9 tys. wniosków ...
-
![Zakazane porozumienia a leniency]( "Zakazane porozumienia a leniency [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakazane porozumienia a leniency
... całkowite uniknięcie kary. Spóźnionym pozostaje już tylko nadzieja na jej obniżenie. Zważywszy na górną granicę zagrożenia karą w razie zmowy cenowej (10% przychodu) i demonstrowaną przez organy antymonopolowe surowość w karaniu za tego typu przekroczenia, perspektywa uniknięcia czy choćby ograniczenia kary o kilka procent może ...
-
![Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy]( "Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy
... PK 531/03, OSNP 2006, Nr 15-16, poz. 234), a więc np. od 10 listopada 2008 r. do 10 listopada 2009 r. W tym miejscu rodzi się pytanie: czy pracodawca, który ... nastąpią dopiero po upływie roku od przejęcia firmy od poprzedniego pracodawcy. PRZYKŁAD 10 listopada 2008 r. spółka X przejęła część spółki Y objętej postanowieniami układu zbiorowego pracy ...
-
![Zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości]( "Zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości [© freshidea - Fotolia.com]")
Zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości
... dniu 10 listopada 2009 r. Trybunał Konstytucyjny (dalej "TK") wydał wyrok w sprawie o sygnaturze akt P 88/08 (dalej "wyrok"), w którym stwierdził, że art. 28 ust. 1 ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... pierwszego kwartału roku następnego. Przykład: Pracownik podjął pierwsze zatrudnienie z dniem 10 listopada. Po miesięcy pracy przysługuje mu 1/12 z 20 dni urlopu. W tym roku nie ... a z dniem 1 stycznia uzyskuje urlop na zwykłych zasadach. Praca przez dużą część grudnia (10 – 31) nie będzie zatem skutkować nabyciem prawa do jakiegokolwiek wypoczynku. W ...
-
![Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe]( "Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe [© freshidea - Fotolia.com]")
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... : Konsument, który zawarł umowę poza lokalem przedsiębiorstwa, może od niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie na piśmie w terminie 10 dni od zawarcia umowy. Sprzedawca, zawierając z konsumentem umowę poza lokalem przedsiębiorstwa, powinien przed jej zawarciem poinformować konsumenta na piśmie o prawie ...
-
![Produkty żywnościowe: uważaj co kupujesz!]( "Produkty żywnościowe: uważaj co kupujesz! [© photocrew - Fotolia.com]")
Produkty żywnościowe: uważaj co kupujesz!
... . czy artykuły mleczarskie lub przetwory mięsne znajdują się w urządzeniach chłodniczych, zwłaszcza w sytuacji, w której temperatura przechowywania zalecana przez producenta jest poniżej 10°C. Z bogatej oferty żywności na rynku powinno się wybierać produkty świeże, w nieuszkodzonych opakowaniach; nie kupuj na zapas żywności nietrwałej, która łatwo ...
-
![Adopcja a urlop macierzyński]( "Adopcja a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Adopcja a urlop macierzyński
... brakuje do 7 bądź 10 urodzin nowego członka rodziny. Jeżeli jest to np. 10 tygodni, to adopcyjny rodzic może liczyć jedynie na 10 tygodni urlopu quasi- macierzyńskiego. Ustawodawca ... . Zgodnie bowiem z art. 183 § 2 K.p., wymiar urlopu pracownika przysposabiającego dziecko do 7 lub 10 roku życia nie może być krótszy niż 9 tygodni. Na urlop quasi- ...
Tematy: -
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... z dnia 19 lutego 1976 r., I PRN 5/76, OSNCP 1976, nr 10, poz. 226). Powyższe oznacza, iż zmiana przez pracodawcę miejsca zatrudnienia ... okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1. Artykuł 10 ustawy o zwolnieniach grupowych obejmuje także rozwiązanie stosunku pracy w następstwie dokonania przez ...
-
![Terminy zapłaty w transakcjach handlowych]( "Terminy zapłaty w transakcjach handlowych [© freshidea - Fotolia.com]")
Terminy zapłaty w transakcjach handlowych
... wysokością z odsetkami podatkowymi, a od 28 stycznia 2009 r. są od nich wyższe. Obecnie odsetki ustawowe to 13% w skali roku, a odsetki podatkowe 10% w skali roku. Powstaje w tej sytuacji wątpliwość, czy opierając się na zapisach ustawy o terminach zapłaty w transakcjach handlowych wierzyciel nie może po ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu]( "Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 kp). Jeżeli zatem w styczniu 2010 ... pracy na stawkę minimalną, a pensje w zatrudniającej go firmie są płatne do 10. dnia miesiąca następnego po miesiącu, którego dotyczą? Pracownikowi za pracę wykonaną w ...
-
![Kredyty konsumenckie: nowe przepisy]( "Kredyty konsumenckie: nowe przepisy [© photocrew - Fotolia.com]")
Kredyty konsumenckie: nowe przepisy
... osoby fizyczne, które w ramach swojej działalności udzielają pożyczki. Urząd podaje, iż zgodnie z obecnymi przepisami konsument może odstąpić od umowy w ciągu 10 dni od jej podpisania bez podawania przyczyny. Nowe przepisy wydłużą termin na odstąpienie od umowy do 14 dni od momentu ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... skracamy zatem o okres, który przypadałby po ukończenia przez dziecko odpowiednio 7 lub 10 lat. Dotyczy to również dodatkowych urlopów na warunkach macierzyńskiego. ... by wniosek przekazać wcześniej. Przykład: Pani Tamara kończy urlop macierzyński 10.2.2010 r. Na początku 1.2010 r. wysłała pracodawcy pismo w sprawie udzielenia dodatkowego urlopu ...
-
![Jak ogłosić upadłość firmy?]( "Jak ogłosić upadłość firmy? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak ogłosić upadłość firmy?
... powinien zostać złożony w ciągu roku od dnia śmierci przedsiębiorcy (art. 7 pun). Ogłoszenie upadłości dotyczy przedsiębiorcy, który stał się niewypłacalny (art. 10 pun), tzn. takiego, który nie reguluje swoich (już wymagalnych) zobowiązań finansowych. W przypadku, gdy dłużnikiem jest osoba prawna (np. spółka z o.o.) albo ...
-
![Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe]( "Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... czwartek 6.00-14.00, piątek 6.00-14.00. Lecz w środę osoba ta pracowała w godzinach 10.00-19.00 (czyli 9 godzin), co nie zostało jej zrekompensowane mniejszym ... 50%, a co zrobić z godzinami od 6-10 w czwartek? Za pracę od 6.00 do 10.00 w czwartek należy pracownikowi zapłacić wynagrodzenie z 50% dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych. Natomiast ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... Żadna dowolność nie jest tu dopuszczalna. Umowa terminowa z debiutantem… I tak, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN, na podstawie umowy o pracę na czas określony można ... ile zobowiąże się ona do uzyskania tego przygotowania w trakcie odbywania stażu (por. art. 10 ust. 3 KN). W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie zdoła ...
-
![Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?]( "Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... podstawowym od poniedziałku do piątku w styczniu 2010 r. pracował dodatkowo przez 10 godzin w sobotę 16 stycznia, za co nie otrzymał innego dnia ... + 1 x 8 godz. (dzień wystający 1 stycznia) - 8 godz. (święto 1 stycznia)]. Zdaniem PIP pracownik ma więc 10 godzin nadliczbowych [170 godzin przepracowanych - 160 godzin (wymiar w styczniu)], z czego: ...
-
![Prawa konsumenta: rzetelna reklama]( "Prawa konsumenta: rzetelna reklama")
Prawa konsumenta: rzetelna reklama
... r., Nr 90, poz. 999), ustawa z dnia 9 listopada 1995 roku o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996 r., Nr 10, poz. 55 ze zmianami).
-
![Nowelizacja ustawy "Prawo zamówień publicznych" (cz. I)]( "Nowelizacja ustawy \"Prawo zamówień publicznych\" (cz. I) [© freshidea - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy "Prawo zamówień publicznych" (cz. I)
... przez zamawiającego przepisów ustawy mogącego być podstawą odwołania, wykonawca będzie musiał w krótkim terminie (co do zasady, w zależności od przypadku, w terminie 5, 10 lub 15 dni), rozważyć wniesienie odwołania. Może być to trudne zwłaszcza w przypadkach zaniechania przez zamawiającego czynności, do której zamawiający jest ...
-
![Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... jego wartość stanowi przestępstwo czy wykroczenie (wyrok SN z 10 listopada 1999 r., I PKN 361/99). UWAGA! Także usiłowanie kradzieży mienia pracodawcy ... zawinione niewykonanie przez pracownika polecenia poddania się kontrolnym badaniom lekarskim (wyrok SN z 10 maja 2000 r., I PKN 642/99, OSNAPiUS 2001/20/619) prowadzenie działalności konkurencyjnej ...
-
![Jak powinna być oznakowana żywność?]( "Jak powinna być oznakowana żywność? [© photocrew - Fotolia.com]")
Jak powinna być oznakowana żywność?
... , orzechy włoskie), seler i przetwory z selera, gorczyca i przetwory z gorczycy, ziarna sezamu i przetwory z sezamu, dwutlenek siarki i siarczany w koncentracji powyżej 10mg/kg lub 10 ml/l wyrażone jako SO2. Informacje, które MOGĄ BYĆ dodatkowo umieszczone na etykiecie środków spożywczych W niektórych przypadkach przepisy określają warunki, pod ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
