Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2005

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

• Organ wydający MIN. PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
• Status aktu prawnego obowiązujący
• Data ogłoszenia 2015-12-01
• Data wydania 2015-11-10
• Data wejścia w życie 2016-01-02
• Data obowiązywania 2016-01-02
• Uwagi par. 1 pkt 2 wchodzi w życie z dniem 22 lutego 2016 r.
• Treść

Dziennik Ustaw - rok 2015 - wszystkie pozycje z dnia 2015-12-01

• Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2009

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 listopada 2015 r. w sprawie sposobu i metodologii prowadzenia i aktualizacji krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej, wzorów wniosków, ankiet i zaświadczeń

• Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2008

  Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 listopada 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

• Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2007

  Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie standardów postępowania medycznego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w dziedzinie położnictwa i ginekologii z zakresu okołoporodowej opieki położniczo-ginekologicznej, sprawowanej nad kobietą w okresie ciąży, porodu, połogu, w przypadkach występowania określonych powikłań oraz opieki nad kobietą w sytuacji niepowodzeń położniczych

• Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2006

  Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 9 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy organizacji i realizacji widowisk

• Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 2005

  Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika