Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

Przeczytaj także: Urlop macierzyński przed porodem możliwy

Zgodnie z przepisami rozp. MPiPS z 27.7.1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 65, poz.742 ze zm.) pracodawcy powinni stosować następujące wzory dokumentów, stanowiące załączniki do tego rozporządzenia:

• ZUS Z-3 – zaświadczenie płatnika składek – jest dowodem do przyznania i wypłaty ubezpieczonej będącej pracownikiem zasiłku macierzyńskiego przez ZUS, w przypadku gdy płatnik składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, nie ma prawa do wypłaty tego świadczenia oraz w przypadku gdy zasiłek macierzyński przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego;
• ZUS Z-3a – zaświadczenie płatnika składek – jest dowodem do przyznania i wypłaty ubezpieczonej niebędącej pracownikiem zasiłku macierzyńskiego przez ZUS, w przypadku gdy płatnik składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, nie ma prawa do wypłaty tego świadczenia oraz w przypadku gdy zasiłek macierzyński przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego;
• ZUS Z-7 – zastępcza asygnata zasiłkowa – zasiłek macierzyński wypłaca się na podstawie asygnaty zastępczej;
• ZUS Z-17 – karta zasiłkowa – wypłatę zasiłku macierzyńskiego płatnik składek ewidencjonuje w karcie zasiłkowej. Ewidencja ta może być prowadzona także w formie zapisu elektronicznego, pod warunkiem że zapis ten będzie zawierał wszystkie dane, które zamieszczone są w karcie zasiłkowej na druku ZUS Z-17.
• ZUS Z-19 – lista płatnicza – wypłaty zasiłku macierzyńskiego płatnicy dokonują na podstawie listy wypłat wynagrodzeń lub listy płatniczej zasiłków.