eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoPrawo pracyUrlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.

Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.

2008-02-25 12:29

Powraca temat polityki prorodzinnej. Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt nowelizacji Kodeksu pracy (tzw. ustawę prorodzinną), wprowadzający kolejne ułatwienia dla aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Przeczytaj także: Dłuższe urlopy macierzyńskie

Kwestie związane z rodzicielstwem były już przedmiotem zainteresowań rządu poprzedniej kadencji, który przygotował i przyjął projekt stosownej ustawy. Jednak ze względu na wcześniejsze wybory - sprawa nie została doprowadzona do końca. Obecny rząd również zajął się tą sprawą. Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt tzw. ustawy prorodzinnej, która zakłada:

1. Wydłużenie urlopów macierzyńskich do 26 i 39 tygodni

Urlop macierzyński miałby być wydłużony do:
  • 26 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 39 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Wydłużenie urlopów macierzyńskich miałoby się odbyć stopniowo, począwszy od 1 stycznia 2009 r. (rząd chce, aby ustawa weszła w życie z tym dniem):

a) w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:
  • w 2009 r. - 20 tygodni,
  • w 2010 r. i 2011 r. - 22 tygodni,
  • w 2012 r. i 2013 r. - 24 tygodni,
b) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:
  • w 2009 r. - 31 tygodni,
  • w 2010 r. i 2011 r. - 34 tygodni,
  • w 2012 r. i 2013 r. - 37 tygodni.
2. Podniesienie podstawy wymiaru składek: emerytalnej i rentowej

Kolejną planowaną zmianą jest podniesienie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych. Jeśli ustawa wejdzie w życie – osoby przebywające na urlopach wychowawczych będą miały wyższą emeryturę. Dotychczas podstawę wymiaru składek emerytalnej i rentowej stanowiła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Projekt przewiduje podniesienie jej do wysokości 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Natomiast w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tych osób stanowiłaby kwota minimalnego wynagrodzenia, obowiązująca w danym roku.

 

1 2

następna

oprac. : Portal Kadrowy Portal Kadrowy

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: