Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
2017-06-08 13:19
Jak powołać członka zarządu? © Narong Jongsirikul - Fotolia.com
Przeczytaj także: Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
Podobnie dzieje się w przypadku odwołania pracownika z funkcji w zarządzie spółki. Wskutek odwołania ustaje tylko stosunek organizacyjnoprawny, a stosunek pracy trwa do czasu, aż zostanie rozwiązany w trybie przepisów prawa pracy.W praktyce mogą wystąpić następujące sytuacje:
- Dana osoba w wyniku powołania na członka zarządu jest związana ze spółką jedynie węzłem stosunku korporacyjnego. W takiej sytuacji odwołanie z pełnionej funkcji członka zarządu nie wywołuje żadnych dalszych skutków, poza skutkami korporacyjnymi.
-
Z daną osobą wskutek powołania na członka zarządu zawarto umowę o pracę, powierzając jej stanowisko np. prezesa zarządu. W takiej sytuacji odwołanie z pełnionej funkcji w zarządzie spółki, wywołuje w sposób oczywisty skutek korporacyjny, nie wywołuje jednak bezpośrednich / automatycznych skutków wobec stosunku pracy.
Oczywistym jest jednak, że obie komentowane relacje, tj. pełnienie funkcji członka zarządu w organach spółki oraz zajmowanie stanowiska np. prezesa zarządu, zazębiają się ze sobą. W takiej sytuacji wskutek odwołania z funkcji członka zarządu, umowa o pracę traci rację bytu w dotychczasowym kształcie i może być wypowiedziana z tego powodu, że pracownik nie sprawuje już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, gdy zaistnieją ku temu stosowne przesłanki). - Dana osoba będąc związana ze spółką stosunkiem pracy i zajmując stanowisko np. dyrektora finansowego, głównego informatyka itp., otrzymała powołanie na członka zarządu.
W przywołanej sytuacji, odwołanie z pełnionej funkcji członka zarządu nie będzie w sposób oczywisty (jak w przypadku powyżej) uzasadniało wypowiedzenia umowy o pracę.
Iwona Smolak radca prawny z kancelarii
oprac. : eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Odpowiedzialność członka zarządu za długi spółki. Jak się bronić?
-
Odpowiedzialność za długi spółki a działania członków zarządu
-
Obowiązki sprawozdawcze spółek kapitałowych
-
Podjęcie czynności prawnej bez zgody zgromadzenia wspólników
-
Mandat członka zarządu spółki z o.o. - kiedy wygasa?
-
Kadencja członków zarządu: jak liczyć?
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
-
Odpowiedzialność prezesa zarządu za zaległości spółki. Skarga kasacyjna RPO
-
Czy wspólnik ma zawsze prawo dostępu do dokumentów spółki z o.o.?
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Prawo
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
-
Ustawa o odpadach i recyklingu. Co jest odpadem, a co nie jest w świetle prawa?
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
-
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?