witam!
Jakie sa szanse na odzyskanie dyplomu, w tym przypadku zaswiadczajacego o
ukonczeniu szkolenia na przekluwanie ciala, po rozwiazaniu umowy o prace na
mocy porozumienia stron.
Przyblizajac sprawe:
Zona postanowila odejsc z salonu kosmetycznego, w ktorym pracowala i
otworzyc wlasna dzialalnosc.
Dogadala sie co do formy wypowiedzenia i teraz chce odzyskac dyplom
wystawiony na jej imie i nazwisko o ukonczeniu szkolenia, jednak byly
pracodawca nie chce jej go oddac tlumaczac, ze to on zaplacil za szkolenie
(co jest zgodne z prawda).
Czy ma on obowiazek oddania tego dyplomu??
Prosze o pomoc, najlepiej "podporke" w postaci konkretnego przepisu.
pozdrawiam
mar.



--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Kodeks karny:

Art. 276. Kto niszczy, uszkadza, czyni bezużytecznym, ukrywa lub usuwa
dokument, którym nie ma prawa wyłącznie rozporządzać, podlega grzywnie,
karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Pracodawca ewentualnie może żądać zapłacenia poniesionych przez niego
kosztów szkolenia, pod warunkiem, że ma do tego jakiś tytuł prawny.
Świadectwo jest dokumentem określającym uprawnienia Twojej żony i jako taki
jest jej własnością, a nie pracodawcy.
--
Jestem tylko człowiekiem i mogę się mylić. Przedstawiony wyżej
punkt widzenia jest moją prywatną opinią i upraszam o nie trakto-
wanie jego jako bezwzględnie obowiązującego stanu prawnego.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry