eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie lekarskie a równoważny system czasu pracy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2013-03-28 12:43:39
    Temat: zwolnienie lekarskie a równoważny system czasu pracy
    Od: jaks <j...@p...plnet.pl>

    Pracownik pracuje od początku grudnia 2012. Obowiązuje go równoważny
    system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w
    marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 zł w grudniu,
    1600 od stycznia.
    Otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle
    harmonogramu powinien pracować 26.03 oraz 1.04.

    Jak będzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe?
    Wynagrodzenie będzie obniżone do 80% jedynie za te 12 godz. które miał
    pracować wedle harmonogramu, czy to, że zwolnienie obejmowało 6 dni
    marca będzie miało wpływ na wysokość wynagrodzenie?


  • 2. Data: 2013-03-28 13:29:59
    Temat: Re: zwolnienie lekarskie a równoważny system czasu pracy
    Od: "chochlik_drukarski" <c...@w...pl>


    Użytkownik "jaks" <j...@p...plnet.pl> napisał w wiadomości
    news:kj1ada$i26$1@news.dialog.net.pl...
    > Pracownik pracuje od początku grudnia 2012. Obowiązuje go równoważny
    > system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w
    > marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 zł w grudniu,
    > 1600 od stycznia.
    > Otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle
    > harmonogramu powinien pracować 26.03 oraz 1.04.
    >
    > Jak będzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe?
    > Wynagrodzenie będzie obniżone do 80% jedynie za te 12 godz. które miał
    > pracować wedle harmonogramu, czy to, że zwolnienie obejmowało 6 dni
    > marca będzie miało wpływ na wysokość wynagrodzenie?

    Ważne są dni kiedy była zaplanowana praca czyli 12 godzin w marcu
    i 12 godzin w kwietniu.

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1