Witam,
jakiś czas temu pytałem o zasadność przechowywania oryginału albo odpisu
( ale nie ich kopii) w aktach w kadrach, bo zus potrzebuje do kontroli.
Ponieważ zdania były podzielone, w zusie Pan rzucił mi jakimiś przepisami,
które faktycznie mówią, że podstawą są oryginały itp, inna ustawa (
rozporządzenie itp) mówi, że pracodawca nie może przechowywać oryginałów
itp. nasmarowałem zapytanie do ministerstwa z prośbą o interpretację -
odpisali, że to i tamto się zgadza itp, podstawą jest odpis albo oryginał,
ale pracodawca nie ma prawa go zatrzymywać może jedynie sporządzić sobie
odpis albo kopię. To tak informacyjnie.
Pozdrawiam
Michał